如何从起点找到你职业的远方？

为什么有些职场人时常会感到迷茫？

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有的人工作很多年，还不知道现在的工作到底适不适合自己，犹豫要不要辞职；
有的人觉得自己只是一个普通的小职员，渴望逃离现状，又不知道该向着什么方向努力，也不知道该怎样努力；
也有人觉得做了许多年的行业，让自己心力交瘁，放弃一切成绩，换个领域重新开始，是不是太疯狂？可走在原路身心疲惫，换条新路，不知方向，也没有勇气……
老王认为，人在职场，各有各的迷茫。迷茫的人是在职场失去了方向感，所以才找不到正确的路。
方向感的缺失从根本上来讲就是目标感的缺失，所以很多职场人深陷迷茫正是因为没有明确的目标或者根本没有目标。更深层的原因是在他们的认知里，工作只是一种单纯的谋生手段，每个月期待着发工资的日子，期待年底多发点奖金，从没考虑过未来的发展，或者根本无法描摹未来的样子，只是单纯地希望多赚点钱。

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我们换个角度思考，如果你不清楚自己未来将会成为一个怎样的人，不知道未来想要怎样的生活，又怎么能找到奋斗的路呢？
老王认为，那些看不到自己职业的远方的人，永远都不知道自己最终要走向哪里。所以他们选择了漫无目的地游走，被命运推着走，在职场中来来回回做了很多尝试，甚至打拼多年还在职场底层。这样的职场，也很容易让人感到疲惫，生出抱怨。
老王曾经接触过一个职场人小李，工作5年，在一家中型企业，工资固定，周末双休。最开始她只是公司的实习生，后来留下来做了前台。她的生活很简单，每天都是领导安排工作，她按要求做完，难一点的工作她不会去钻研，做不下去就反馈回给领导。无聊的时候刷刷手机看看新闻买买东西，日复一日。直到她发现身边的朋友工资都开始翻倍，开始升职，她与同事的差距越来越大，才开始着急。
小李这5年，机械地过职场，就像是个提现木偶，领导安排什么就做什么工作。以前，她只是一天又一天度过自己的职场，没有目标，也就没有奋斗的动力，才理所应当地安于现状。后来，她想要努力，还是没有目标，不明确自己的职业方向，才更加迷茫。
老王认为，像小李这样的职场人还有很多，甚至其中一些做到中层的人，也常常会感到迷茫，他们或是忙碌，或是悠闲，但都没有职业发展的概念，也没有明确的职业规划。
可一旦你把职场想简单了，那么你的职场路也就会在不知不觉中变得艰难了。

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所以，只要你身在职场，且无论你正处于怎样的阶段，都一定要拥有明确的目标。尽早找到自己职业优势领域，并了解自己获得成就感的方式。因为在职场上，找到自身的职业优势，并持续不断地为之奋斗才是摆脱平庸的最佳路线。
那么，对职场人来说，究竟该如何找到自己的目标呢？老王给你4点建议：
1、明确你向往什么样的生活方式。
每个人工作最终的目的，都是为了不断地让生活过得更好，所以才会朝着理想的方向前进。那么，请在此刻勾勒出你未来的理想生活。换言之，也就是你在经过了10年或者20年的奋斗之后想要过上一种怎样的生活。描述得越详细越好，比如说，你希望自己的年收入是多少，财产状况怎样，有什么样的工作状态，和什么样的人一起工作，处在一个怎样的圈层中，你在哪个方面获得怎样的成绩等等。

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