apple的企业文化价值观 苹果的企业文化及理念( 四 )


3、时刻关注细节
如果说苹果懂得哪一条经营之道,那就是关注细节意味着长远回报 。在大多数情况下,苹果却多努力了一点点 。但就是这一点点的努力使得苹果成为了最大的赢家 。与此同时,这也是苹果对自己员工的期望 。
从上面对这三家硅谷大企业的分析来看,企业想要成功,不仅需要拥有优秀的企业文化,更少不了的是企业管理 。
在如今的信息时代,企业所面临的资本市场和商品市场正发生巨变,企业在发展过程中也要跟上时代的脚步,在企业管理模式上有所创新,才能够增强企业的核心市场竞争力,取得最佳的经济效益 。所以企业的管理者需要科学、合理地运用信息技术及信息相关理论开展企业管理,结合企业实际的发展状况来设定经营管理方案,这样才能够使得企业的健康、可持续性发展 。
“他山之石,可以攻玉”,如何才能更好的管理企业,其实最好的办法就是借鉴优秀企业的管理特点,正如上文所说,硅谷的神奇之处不在于产生了多少GDP,而在于不断地引领世界科技发展的潮流,不断地产生出伟大的公司,并因此而改变了人类的生活 。那么在信息时代下,硅谷企业有什么样的管理特点呢?有哪些地方值得我们学习呢?
吴军博士将于北京时间2021年3月6日就“信息时代硅谷企业的管理特点”这一热点议题在硅谷高创大学平台开讲,吴军老师既是Google的早期高级资深研究员,也是硅谷科技公司的见证者、硅谷风险投资人,更是活跃全球的科技布道者 。
这次课程中吴军博士会和大家分享对信息时代的认识、对创新和创业的理解,通过介绍硅谷成功的秘诀,揭示信息时代下该如何进行企业管理,给大家带来硅谷代表性企业创新思维与世界级管理精华,认识全球经济商业新格局,预判未来十年经济发展方向 。
主讲嘉宾介绍
个人简介
硅谷高创大学名誉校长、硅谷高创会主席,知名计算机科学家,畅销书《浪潮之巅》作者
吴军博士是著名的语音识别、自然语言处理和网络搜索专家 。他于2002年加盟Google 后,和三位同事一起开创了搜索反垄断领域的研究,领导了Google 诸多研究和工程项目 。
吴军博士不仅是美国约翰?霍普金斯大学工学院董事和中国工业和信息化部顾问,也是获奖图书《浪潮之巅》、《数学之美》、《文明之光》、《大学之路》、《硅谷之谜》和《智能时代》的作者 。他拥有十多项美国和国际专利,在世界上发表过数十篇论文,并且获得了欧洲语音大会最佳论文奖和中国语音通信人机接口会议最佳论文奖 。
课程适合人群企业管理者企业管理者作为企业中非常重要的角色,是企业的中坚力量,正确的管理企业、设置正确的组织架构是公司发展的重中之重 。
风险投资人信息时代下企业管理上能有创新就有可能获得最佳效益,如何找到最有潜力的企业是未来投资的关键 。
科技工作者&创业者科技工作者:硅谷企业巨头的管理方法能让科技工作者受益匪浅 。创业者:企业管理是创业者必须掌握的知识,学习优秀大型企业的管理方法能帮助创业者少走歪路 。


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