在国企，倘若你想往上爬，就要懂得研究自己的弱点

一、在国企，千万不要犯以下8条错误：1、领导决定的事情，你当面提出反对意见，让领导没面子。
2、领导批评你的时候，不仅不悉心接受，还控制不住情绪，与领导争辩。
3、领导让你做的事情，你非但不做，还按自己的想法先斩后奏。
4、领导表扬你的时候，你不但不懂得感恩，还自以为自己能力强。
5、领导开玩笑的时候，你真的没大没小，对领导拍肩膀。
6、领导的红人传达任务时，你不但不接，还鄙视看轻这位红人。
7、领导的丑事，你知道了，不是闭紧嘴巴，而是到处宣扬传播。
8、领导专业能力不行时，你不但不帮忙辅助完善，反而看不起他。

文章插图
领导的事，都不是小事。
凡事都要懂得顺着领导，不要试图挑战领导的权威。
领导说你行，不行也行。
领导认为你不行，你行也是不行。
要想晋升，就不要犯以上错误，而要懂得把住领导的喜好。
如果不想放下自己的尊严，去妥协，去奉承，最起码不要跟领导唱反调。
二、在国企，必须主动作为的10件事情1、不断学习行业最新技术，掌握行业最新发展动态，明晰行业发展趋势。
2、结合职业规划，在专业领域不断深耕，不断提升自己的专业能力。
3、在工作之余，多花时间考取行业内，具有含金量的证书，不断提升职称。
4、除了专业能力方面的学习提升，更要主要提升自己的沟通协调能力，组织能力。
5、做事可以高调，但是做人必须低调。多多与人和善，多点举手之劳。
6、树立自己的个人标签，在业务能力方面受领导认可，在做人方面拥有良好的群众基础。
7、再有能力，也要懂得收敛自己的锋芒及个性，要懂得与领导打交道。
8、凡事多请示，多汇报，多反馈进展，多请教解决之道，让领导看到你的付出，也让他体会到你的尊敬之心。

文章插图
9、不仅要会做事，更要懂得合理的表演，有业绩就要懂得合理宣传推广，更要在合适时机去争取利益。
10、在为公司创造价值的同时，更要懂得利他，特别是对领导有价值，能为他解决困难。
在国企生存，做好自己，提升自己的能力，是基础，是根基。
学会与人沟通交流，学会赢得领导的认可，那才有晋升的可能。
凡事要懂得顺势而为，不要去与领导唱反调。
能力越强，越要懂得沉稳，懂得收敛自己的个性。
领导需要的是有能力，又能服从管理的员工。
别太自以为是，以为公司离不开你，领导离不开你。
也许短时间他需要你，但是一旦找到替代品，或者遇到合适的时机，领导就会搞你。
所以，人在屋檐下，要懂得适可而止。
最好做到既有业绩，又能让领导认可，又能让领导主动栽培你。
三、在国企，倘若你想往上爬，就一定要懂得研究自己的弱点。如果你很有能力，那么你的弱点也许就是不懂得人际交往。
在人际交往方面，最核心的就是学会与领导打交道。
很多人才，败就败在不会跟领导沟通交流。
因为，国企很多领导都是凭关系跟背景上位的，他们的能力也许平平，根本比不上你。
但是越是如此，越是要尊敬领导。
可是大部分的人才都是恃才傲物，不把领导放在眼里。
这也许就应了曾国藩所说的：“天下之才人，皆以一傲字致败。”

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：