在国企,倘若你想往上爬,就要懂得研究自己的弱点( 二 )


领导最讨厌不服从的员工,特别是那些没本事的领导 。
跟这样的领导交往,一定要懂得隐忍,懂得妥协,懂得面上的尊敬 。
如果你不懂得蛰伏,而是就事论事,跟领导争辩,不服从领导的吩咐,那么你很容易被收拾 。
即使你再有能力,再有业绩,付出再多,都是做无用功 。

在国企,倘若你想往上爬,就要懂得研究自己的弱点

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当你真的想在国企混出一片天地,不断往上爬,你就得改变自己的弱点 。
要改变这样的性格,确实很难 。
但你要想成功,那就一定得改 。
怎么改呢?
认怂而已 。
所谓的面子,所谓的尊严,在目标面前,在利益面前,真的不算什么 。
记得李嘉诚说过:“当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了 。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了 。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了 。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了 。”
要想放下面子,那就先让你自己拥有厚脸皮 。
当你的脸皮厚如城墙的时候,你就无所畏惧了,就懂得低头不就是那么回事 。
当你把领导服侍舒服了,当你的领导认可你了,当你的领导把你当自己人了,升职加薪难道不是水到渠成吗?
在国企,哪怕你当了领导,不懂得“厚黑之术”,也只会让其他领导玩弄 。
正所谓“知己知彼,百战百胜” 。
既然领导都在学习厚黑之术,你也得略通一二 。
其实我们最不缺的就是专业知识,最缺的就是为人处世的谋略!
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小编在国企17年,前后历经8任一把手变更,历经浮沉 。在吸收血泪教训之后,总结了《国企职场的生存及晋升技巧》及《国企职场突围技巧》,系统阐述如何做人、如何做事、如何生存及晋升,让你少走弯路,改变命运 。


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