一份破解职业规划、自我探索、明确求职岗位和行业的最全攻略

简历和面试是战术问题，职业规划和定位是战略问题。如果策略不对，我们会发更多的简历，进行更多的面试。即使我们拿到了OFFER，我们也不会知道如何选择和做决定。有些人甚至在工作几年后发现自己走上了错误的道路，浪费了我们更多的时间。
所以职业方向没有明确的同学。建议他们先探索自己，了解自己未来职业的可能性，做好自己的职业定位。
一、如何做自我探索首先，在自我探索方面，主要是对自己的性格、兴趣、能力等的全面了解。除了自己的梳理和了解，还可以借助一些测评工具得到一些参考。下面给大家推荐一些免费的评测工具。

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这些评价会得出一些这样的结论，给你看结论。

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我来介绍一下地图职业性格测评，是我们国内顶尖专家团队专门为国人设计开发的。前段时间网上流行的MBTI，还有一些同学可能接触过的荷兰，大部分都是进口产品。有些评估是二战时期制定的，其内容不适合当地情况。
目前，图评已经得到越来越多用人单位的认可，它会帮助你提炼自己的优势。如果你的测试结果与你的求职目标相吻合，你也可以在日后展示给前程无忧平台上的企业，为求职加分。
对于职业评估，很多企业也会在校招中使用，寻找更适合企业的员工。做职业评估题的时候，不用太担心题目。有时候一些类似的问题可能会出现很多次。这很正常，而且是帮助我们消除偏差。做题的时候，根据第一感觉选择就可以了。
有同学来找我，想知道如何处理这些评价。其实我们没必要去迎合企业。如果你不是那种风格的人，你就必须装成企业想要的样子。即使进了公司之后，你自己也会不适应。
二、如何理解外部职业世界在我们对自己有了清晰的认识之后，我们还需要了解外部的职业世界，看看自己能做些什么，这是很多同学所缺失的。
一个职业其实包括行业、组织(单位)、职能，甚至城市。行业决定了我们在哪个领域工作。一般来说，学生选择行业有以下几种方式。
第一种是选择与自己专业相关的行业第二种是选择自己感兴趣的行业第三种是选择热门行业第四种是选择经验相关的行业最后一种是随机，看缘分

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有些同学在求职的时候没有做多少功课，对行业的选择也不是很在意。他们看中了某个位置，合适就去。看随机命运也是一个选项，但是对于求职这么重要的事情，我们需要提前做研究和探索，做出更科学更合适的选择，这样也可以减少我们试错的成本。
至于岗位职能，它决定了我们在工作中会用到哪些能力，以及我们在职场中的发展和晋升机会。在招聘网站上，我们可以看到很多种工作职能，我们可以根据其特点进行分类。
我们可以将这些职能职位大致分为五类:
第一类是营销，会面对客户，最终目的是向客户推广和销售产品或服务。营销岗位有销售、营销、运营，这些岗位更适合沟通能力强、脑子活、喜欢和人打交道的同学；
第二类是产品技术的岗位，工作主要以产品为主，包括产品R&D、工程技术、设计、开发、运维等岗位。这些岗位比较适合愿意学习，能够静下心来学习，对相关技术知识比较了解的人；

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