35岁后的职业规划 35岁以后职业生涯规划坚持两大原则，轻松实现自我超越

如果你三十多岁了，如果你正在思考自己未来的职业规划，请您坚信：无论你之前成功或者失败，无论你是小有成就还是一无是处，都不影响未来的你可以做的更好。
这个阶段，要想为自己规划更美好的未来，首先需要树立几个正确的思想。因为我们不像二十多岁时拥有大把可以虚耗的时光，试错的成本也会大大增加，来自家庭、社会的责任也不允许我们走太多的弯路......
自律前提下的勤能补拙，这是未来的岁月谨守的原则有人说自己这个年龄，记忆力开始下降，体能与精力也不如年轻人了......这些恰恰是三十多岁的人最大的认知误区！这也是大多数人无法燃起斗志的根源！
站在纯粹的记忆能力角度而言，我们可能确实不如十几岁、二十来岁的年轻人。但是这又有什么关系吗？！一方面，太多的年轻人虽然记忆力好，但是他们往脑子里装东西吗？！另一方面，即使我们的纯记忆能力、效率低了一些，只要我们按照科学的记忆规律来学习、记忆，别人一遍记住的我用两遍总行吧！两遍不行三遍行不行？！站在学习某种技术、手艺的角度，不也是这个道理吗？！
互联网时代，太多人整天处于浮躁状态，他们浪费的时间让人心疼。在这种情况下，只要你肯于自律，肯于花费时间，难道还怕自己的脑力不够吗？
有关体力精力不够的说法，也纯属无稽之谈。这又不是让你扛麻袋啊！退一万步来讲，扛麻袋也不见得比二十多岁的年轻人力量小的。
因此，只要你能够谨守自律，只要你愿意将自己的时间价值最大化，就有可能在未来超越更多人。
细想：太多人都是败在了缺乏自律这一点上......
收起自己的心，不要再“外求”了，先做内在的自我评估是职业规划的前提互联网上有太多很可笑的信息，到处在询问有什么好的项目、生意，有什么可以让自己未来从事的好工作，有什么行业未来发展趋势不错......
任何的行业、项目、工作，到底好不好，属于仁者见仁智者见智的事情。同行还不同利呢！别人认为很好的，甚至别人发大财的项目，不见得你也能发大财啊！你的能力、资源、财力等等综合决定了：别人行不见得你也行，别人不行的或许你去做就能够成功！
请先进行自我评估吧！不要在内心里充满盲目的自信了，很多人就是因为太“自信”跌过大跟头喽。
过去的职场经历、资源积累、资金储备、人脉圈层、技能水平、个人爱好、潜力所在等等，是让自己在未来获得发展的最基本、最核心的要素。
到了三十多岁，一定要沉下心了。因为老鬼看到过太多人受到某种诱惑，在自己了解甚少的情况下盲目地投入某些项目、生意，导致最终悲惨结果......不要相信：只要我想干好，我一定能干好。哪个盲目投入的人不是这种想法呢？！
并非不能跨行，而是要做充分而客观的内外因素分析与评估在自己过去就职的行业、领域继续发展是最好的选择。在此基础上，与自己原来从事的工作、项目、行业相关联的，是第二选择。因为这能够让你原来积累的很多资源、人脉得以借力，你过去获得的技能、知识也可以发挥作用。
至于跨行，并非不可行。只是需要你真的要做足功夫！
例如，市场上有成千上万的品牌连锁加盟机构。每个机构都能够把自己包装的天花乱坠，都说自己可以让自己在未来收入丰厚。可现实确实：很大比例的连锁加盟机构加盟者都是韭菜！真的进去了才发现自己是孤军奋战，自己的经营能力、销售能力不足以支撑店面的经营。
不经过深入的沟通、调研，没有深入的考察、走访，没有对个人能力的充分评估，把自己搭进去的案例数不胜数......当然了，每一个加盟者在加盟之前都认为自己考虑的足够充分了，都认为自己做了正确的选择。总感觉自己的分析能力绝对没问题。

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