1075、965工作制：互联网打工人的集体假嗨？

文章插图
实行“1075”（10点上班7点下班，一周工作5天）工作制10天后，大部分字节跳动员工没有感受到任何变化，他们甚至更忙了。
原本是弹性打卡的工作，现在突然有人专门查考勤，10点过5分没到公司就有被约谈的可能。但到了晚上7点，几乎没有人可以按时下班，除了“风雨飘摇”的教育业务线，他们还是要像往常一样加班到晚上10点，甚至更晚。
更让字节员工不解的是，关于“1075”，他们并没有收到任何形式的通知。“Fake News”，一位字节员工感叹道。
“字节实行1075工作制”的消息引发热议之后，紧接着，又爆出“腾讯实行965工作制（9点上班、6点下班、工作5天）”，并很快登上热搜。但媒体从腾讯多个部门员工处了解到，目前并未接到上述通知。
这掀起了互联网员工一阵狂欢，好像自己马上可以实现“下班自由”——职场社交App脉脉上，传出了蚂蚁集团即将实行“1055”工作制的消息。不过，这至今未被证实。
在阿里巴巴内网上，关于“1075”“965”工作制的讨论异常热烈，他们认为这是员工关怀的体现，不过并没有高管参与讨论。
一位曾在阿里、美团等互联网大厂都工作过的互联网人士坦言，不管表面文章怎么做，企业还是要根据需求运转的。
全世界都知道字节“1075”了，我们依然11点下班字节跳动，岗位：程序员
“1075”工作制这个事情内部目前没有官方通知，没有官方通知的事情是没人敢落实的。
11月1日当天，公司确实更新了内网上的《中国大陆加班管理规定》，规定中提到，工作日7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。
同时，对于加班的薪资待遇也有了规定：工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节假日加班工资3倍。
不过，公司并没有明确规定该制度什么时候起开始实施。社交媒体上的消息感觉是假消息，在我们看来，“1075”颇有点儿给外面看的意思。现在全世界都知道字节1075了，我们依然11点下班。
就我们现在的情况来说，很少有时间可以7点下班。尤其是8月1日开始，大小周取消后。我们的工作量并没有变，但是工作时间却缩短了，这导致每天的工作会更累，可收入却下降了17% 。
本来我以为大小周取消后，就有时间谈个恋爱，但多出来的一天休息时间似乎根本不够用，由于平常太忙加上长时间加班，现在周末只想在家躺着，因为真的累。你看到很多人在地铁上带着字节工牌打盹，其实不是炫耀，是懒得摘。
但周末也不太可能一直躺着，有时候也会加会班儿，但很少像原来那样全天忙工作了。如果有必要在公司加班的话，是可以申请的，但是目前很少有通过的。事实上，也没有人敢申请。
如果真的1075，可能会更卷美团，岗位：运营
我们公司就是表面上就是“995”的工作制，但这只是表面上。
因为互联网公司都是弹性下班，晚上也没有规定几点以后算加班，除非周六周天有特殊项目，跟公司提加班申请，领导审批，但这样情况很少，得是领导确定有加班的必要才可以。如果领导觉得没有必要，那就只能自己在家干，根本没有加班费这么一说。这就好像你稿子写不完，你就得自己写，谁会给你加班费。
如果真的要实行“1075”工作制，也就是把人撵回家，该干的活还是要干。据说字节正常下班都10点左右，整个公司每天每个人少干3个小时，公司可以接受发展速度放缓吗？好像也不能。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：