峰终定律 墨菲定律 十大定律( 四 )


  • 结营板块
  • 活动复盘板块
  • 这样的话,当我们理清楚后,我们再来做事情,就不会出现混乱,同时也能有序地推荐各项事情 。需要说明的是,下面分享的是训练营主要的板块内容,有一些太细节的内容就没有放上来 。
    1. 理顺训练营整体流程 其实在第6期训练营之前,我们就结合训练营板块进行总结,并按照板块不同类型分别制作了SOP,这样也能方便不同的人如果要参与协作,也能快速上手,所以整体流程其实也是按照板块相互链接起来的 。
    2. 助教招募 助教筛选和挑选对于训练营来说的重要性就不用多说了,因为学员相对比较多,肯定是需要助教们的协助运营 。可以这么说,助教选的好,训练营成功就提前成功了一半 。
    那如何挑选助教呢?有2个大核心步骤 。
    1)确定助教奖励机制
    这个很好理解,如果不制定助教机制,助教不知道需要做些什么,或者如果助教激励制度不吸引人,那么助教带学员也没有足够多的动力 。
    2)筛选助教
    这一步也很关键,涉及到整个服务交付,那么我们会从哪些角度来挑选呢?主要是从以下这几个方面:
    • 是否为往期助教
    • 是否为往期学员
    • 是否有足够固定时间服务学员
    • 是否有相关技能上的案例
    • 是否有足够耐心
    • 其它补充原因
    3)助教培训
    为什么要进行进行助教培训呢?
    很简单,因为助教虽然专业能力强,但是对如何管理学员,如何引导学员,很大程度上比较欠缺的 。所以就需要我们给助教进行前期培训,最好是给到话术、模板、清单等,这样助教也能无需怎样思考,就能执行下去 。
    3. 学员报名 学员报名其实很常规的宣传方式有点类似,无非是先梳理下当下有哪些渠道,渠道宣传内容是什么,渠道安排档期是怎样,宣传节奏是怎样等等 。常见的宣传渠道在私域流量中,比如公众号、朋友圈、个人号、微信群等等 。
    每一期训练营都会做的比较精细化,比如在微信号上,一般是采用朋友圈剧本形式进行宣传 。
    做朋友圈剧本宣传的好处是:可以提前几天把需要在朋友圈的内容准备好,之后就可以根据时间点定时发就行,同时做好承接流量的准备就行 。
    4. 开营仪式 和常规的训练营的玩法类似,同时也是为了给学员仪式感,于是便有了开营仪式的这个环节 。那么,在开营仪式到底要讲到什么?
    根据实际情况,主要是围绕以下方面:
    • 主持人开头介绍
    • 介绍往期训练营成绩情况
    • 本期训练营课程安排
    • 课程学习安排及作业提交形式
    • 学员激励制度介绍
    • 助教自我介绍及小组介绍
    • 主持人收尾
    • 课程开启
    5. 助教运营 一旦开启了正式课程,之后就是进入正常的助教运营 。这个部分是核心点,也是训练营中的重点 。
    那如何做助教运营呢?主要做好5个部分:
    • 微信群内引导互动,引导助教相互交流
    • 微信群每日任务安排(Todolist)
    • 助教考核及助教1对1交流
    • 助教每周周复盘
    • 助教积分考核
    上面的表格是从我们运营方角度制作的,为了让助教运营更加精细化,最好方式是提前规划好内容表,之后按照时间节点定时发就行了 。


    以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇健康、疾病相关的问题,请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

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