你要拍领导桌子多少次;
多少次你想把文件扔到领导脸上;
多少次你想摔门;
你有多少次想退出?
是的,大家都有过以上想法!
然而,现实中有多少人能做到这一点“聪明”?
很少有人会这么冲动 。
因为社会很残酷 。
每个人都要生存,要养家,要肩负重担 。
人,归根结底不是为了自己而活,尤其是中年人 。
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年轻人可能会这么玩世不恭,但是要记住:工作永远是工作,公司不是家庭,没有人会像父母一样宠你 。
只要你想赚钱,你就得工作 。工作了就委屈了 。
人之所以不断的成熟,是因为不断的承受痛苦,不断的接受委屈 。
当你受不了委屈,想辞职的时候,请想好以下8点:
1.一定要辞职吗?真的忍不了?
2.辞职后,能迅速找到下家吗?
3.新主人不会有旧主人的问题吗?
4.你为什么要辞职?没有晋升前景还是工资低?
5.如果短期内找不到就业,你有什么对策?
6.问问自己,你的核心竞争力是什么?
7.如果你的新雇主让你觉得委屈,你会怎么办?
8.你做好各种突发状况的准备了吗?
在做出辞职的决定之前,你必须谨慎,不要轻举妄动 。
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如果你真的受伤了,彻底失望了,建议你掌握以下经文 。
一、在国有企业中,为了长期滋润生存,我们必须做到:1.一定要学会控制做事的节奏,快了就快 。不着急的人,一定懂得“混日子” 。
2.懂得多做多错,却做不好 。如果你想什么都不发生,就尽量少做 。如果你想生存,就不要犯错 。
3.做事不是最重要的 。做一个有才华的人是最重要的 。在和别人沟通协调的时候,一定要懂得低调和谦虚 。
4.一定要懂得营造“忙碌”的场景,哪怕你闲的蛋疼 。你只能自己了解自己的实际工作情况 。
5.一定要有一技之长,关键时刻帮领导解决问题,才不会被淘汰 。
6.证书肯定很多,职称越高越好 。这些证书和职称是你能力的最好体现 。
7.一定要懂得做足表面文章 。应该表扬戴高帽的领导 。
8.一定要远离小人,美女,是非之人 。离这些人远点,你就不容易被挖了 。
9.一定要懂得保护自己,严格按照规章制度办事 。如果你有特别的事情要做,你必须留下印记 。
10.最重要的一点是,一定要找一个欣赏自己的靠山 。万一靠山走了,一定要再找找 。这对你的生存至关重要 。
二、在国有企业中,做到以下15条,可以明哲保身:1.绝不拒绝领导亲自布置的任何任务 。
2.每当领导批评你的时候,保持沉默 。
3.领导让你改进什么,坚决说马上改 。
4.凡是领导重视的项目,都要120%的充分激励 。
5.时刻关注领导咨询的所有事项 。
6.任何一个有任务期限的人,都要先完成,然后再改进 。
7.凡是领导要求落实的问题,不管能不能解决,都要主动去做 。
8.不要对与你无关的事情太认真 。
9.所有涉及领导的不良言论都避免 。
10.一提到薪水,你就竖起耳朵听着 。
11.任何被领导盯上的人都不要靠得太近 。
12.不要得罪任何领导的小团体 。你最好好好相处 。
13.任何有晋升潜力的人都应该提前投资 。
14.举手之劳,卖人家人情最好 。
15、一切重大事件,坚决与领导保持一致 。
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