“开局”对任何事都很重要，甚至开局有“定乾坤”的作用 。求职者参加面试时，开局阶段的自我介绍能否给面试官留下良好的第一印象，对整个面试过程有重要影响 。“自我介绍”四个字的字面意思非常简单，不同求职者实际面试中的表现却有天壤之别哦！
自我介绍有三个看似简单实则非常要“功夫”的技巧：
保证自我介绍与求职简历上的核心内容保持高度一致什么是简历中的核心内容？
1、有关数字的信息
只要是涉及到了数字，无论是年月日还是简历中记录的其他数字类型的内容，在你自我介绍时，都不能有差错！
请不要给自己找理由，不要说自己的网上简历是在很久之前写的，有一些数字记忆不太清晰很正常 。您更应该清楚：面试官可不管你这一套！自己讲述的数字与简历不符，很可能涉嫌造假！不是简历造假就是你说的话有水分！
2、有关职务、岗位职责等等信息
职务名称、职务级别高低、工作内容与职责等等，不可以有出入 。一个现实状况：一部分求职者在网上的简历库中有多个版本，每个版本上的内容是有差异的（我们不评论这样做的对错！），你在参加面试前请做足了功夫，认真地对投递出去的简历做确认，否则一旦出现了与电子简历中的出入、偏差，后果不言自明的 。
自我介绍的最重要目的不是向面试官汇报“流水账”，而是要潜移默化的植入对求职有用的信息面试官让每一位求职者做自我介绍，至少有四个目的：
1、给面试官自己以及求职者一个初步适应的过程；
2、考察求职者职业经历是否完全真实
3、考察求职者的整体形象、心理素质语言表达能力等；
4、从中寻找对筛选人才更有价值的信息
第3个、第4个目的，给求职者留出了发挥的空间 。
在自我介绍时，请注意：
1、汇报自己从业经历过程中，挑选那些对本次求职成功有帮助的工作阶段，稍微着重阐述 。例如这段工作经历的业绩、锻炼的能力、积累的资源、形成的观念......
2、有些求职者，可以在自我介绍时向面试官提交一些对自己求职有帮助的证明材料
例如从事设计工作、策划工作、行政工作的求职者，可以将自己工作过程中亲自设计、整理、策划的文章、文件、文案递交给面试官，以此增加自己的筹码；
3、与面试官眼神的交流异常关键！
陈述完自己的从业经历之后的总结异常关键！作为求职者，不要太“听话”，不要认为陈述完自己的从业经历就可以停止了，你可以对于过去从业经历进行总结，推导出自己完全适合本次所求职的工作 。这样才完整哦！
有些内容不见得非得面试官问了才进行回应、回答，主动地阐述或许是一种更胜一筹的策略 。
面试官看似轻松的发出让我们进行自我介绍的要求，求职者千万不要因此在自我介绍过程中掉以轻心，因为这是一个开局阶段展示自我并且留下良好印象的重要时机 。第一印象不好，后面的互动，很可能会吃亏的 。例如，面试官也会偷懒，对你草草提问、草草结束，或者听你回答时，其实并不用心......
开局很重要，自我介绍作为面试的开局，所有求职者务必要精心准备，相信最终的胜利属于你！
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