性格和蔼可亲在单位和蔼可亲，回家脾气却很差，是人格分裂还是善于伪装？

邀千人之欢，不如释一人之怨；
希千百事之荣，不如免一事之丑。
导读：一个在家脾气很坏的人，为什么在单位上班时却和蔼可亲，是人格分裂还是善于伪装呢？
每个人都有两面性，一面是魔鬼，另一面是天使。
正所谓：“人生如戏，全靠演技。”
一个人在家脾气很坏，在单位上班和蔼可亲，这就是一个善于伪装，演技爆表的好演员。
但即使是与最亲近的人相处，也要本着和平共赢的原则，学会掌控自己的情绪，切不可唯我独尊，凡事只想自己说了算。

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在外保持温和形象与人设工作单位是一个资源相对固定的环境，同事之间存在着天然的竞争关系。
正所谓：“职场如战场” ，职场在一定意义上比战场更可怕，因为同事不是战友，没有人会把后背毫无保留地交给同事。
对于大多数打工人来说，单位是饭碗，是面子，是升职加薪，也是解决衣食住行的主要来源。
它既是安身立命之所，也是一个角逐名利的地方，表面看上去一团和气，背地里却是勾心斗角，哪怕我们没有参与其中，也能经常看到或听到。
在暗流涌动的职场中，我们可能会遇见君子，但也可能会遇到小人，要想在如此复杂的环境下生存下去并获得长远的发展，就要时刻保持着良好的情绪。
倘若不分场合、不分对象地乱发脾气，最后祸从口出招致四处树敌，在需要别人帮助的时候孤立无援，这无疑是自毁前程。
我们时刻面临着角色转换，在单位中会遇到形形色色的人和事，包括领导、同事和客户等，在领导面前是下属，在客户面前代表着公司。
在这种角色转换中，我们的大脑会自动计算哪一种状态更为“省力” ，不可否认控制自己的情绪绝对是一个最“省力”的方法。
因此绝大多数人选择表现出自己最好的情绪状态，在外面对别人客客气气、恭恭敬敬，树立自己的形象和人设，让大家觉得自己是一个和蔼可亲的人。
那么无论是工作还是团建，相处起来都尤为轻松，这样一来，我们的形象和人设往往能让工作达到事半功倍的效果。

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在家自然释放委屈和压力当我们进入一个充满危险、或者可能带来危险的环境时，做出的本能反应是保护自己，而不是发泄情绪。
只有当我们进入相对安全的环境，各种情绪才会逐渐显露出来。
也许家里存在着生活的各种不如意，但我们在这个环境里感受到更多的是爱与责任，而不是职场上所谓的利益争端，关系相对来说更为简单，因此自然释放压力和情绪才是本能的表现。
类似于之前提到的工作关系转换，我们在家里的角色也会进行转换，在父母面前是孩子，在爱人面前是丈夫或妻子，在孩子面前是家长，但每一段关系都是真心的对待。

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