林语堂说:要说得巧,要说得少;言多必失,语多必败 。
说话没有分寸,是一场灾难!
口是伤人斧,言是割舌刀,出言有尺,戏谑有度,才是圆滑世故 。
导读:有人说“无论你地位高低,永远不要做饭局中那个话最多的人”你认同这句话吗?为什么?
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言多必失,自古以来就有许多因说错话而引来“杀身之祸”的例子 。
关于这一点,在职场上更甚,说白了,职场是个深不见底的“漩涡”,其中的利益纠缠与生死搏斗,可不像我们表面看起来那般简单 。
你用通俗的眼光去看,会把一切都看得太简单,你若想在职场里闯出一个属于你的世界,就要学着如何去提高自己的“段位”,成为一名“高级玩家” 。
而“高级玩家”从来都不会自曝其短,在利益关系不明的饭局上胡乱发言或过度表达,对于高手来说,这些都是职场上的禁忌,是必须要尽力去避免为之的 。
“无论你地位高低,永远不要做饭局中那个话最多的人”,这句话笔者是很认同的 。
毕竟职场中的水很深,不要轻易涉险才是上策,如果你的地位是饭局中最高的那个人,那丰富的阅历早已教会你处于高位保持缄默的重要性 。
简单来说,这个人通常都是领导级别的了,他自然懂得不怒自威和沉默是金的道理 。
他作为参与这个局的地位最高者,他参与的意图是很明确的,你以为真就是与员工联络加深感情,打成一片那么简单?
如果你想法如此单纯,那注定是要吃亏的,此时的领导参与饭局,多半是看下属如何表现,就好比有人安排了一出戏 。
而领导是被邀请来看戏的,他自然话无需多,多看多观察才是重点,往往空缺了的管理职位替补人就是在这样一次两次的饭局中挑选出来的 。
关于这一点,你可千万别不信,一个人在饭局上的表现不仅是交际能力的体现,更藏着很多做人做事的礼数与细节 。
而领导作为“高级玩家”,当然不会错过这么一个透过细节去察看下属的机会,你唯有读懂了领导的心思,才有被重用的可能 。
另外一个方面,如果你是饭局中地位较低的普通员工,那就更不要做那个话最多的人,因为极容易说多错多 。
之所以会如此,这里面有你眼界未曾打开和认知上缺乏的局限 。
地位不高,只是作为普通员工参加饭局,那就要懂得扬长避短,除了基本的礼数之外,如向领导表示感谢,领导询问工作,简单汇报工作进度等,其他的话不要多说 。
用心聆听和适度的活跃气氛,恰当时候喝彩一下,如此便好,不用刻意做多 。
不然让同事或者上级领导误认为你谄媚“拍马屁”,那就是搬起石头砸自己的脚了 。
好的效果收不到,还暴露了自己的缺陷,无形之中还为自己树敌,这样实在是太不划算了 。
那我们究竟如何更好地处理好饭局中的人情世故呢?下面给您一些建议 。
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管住嘴,审时度势说话如何把话说得漂亮,即不得罪人,说的话让人听起来舒心,愿意接受你的建议或批评,并最终赢得众人的掌声,这是需要技巧的 。
语言表达技巧是很实在的一项本领,你会不会做人,别人从你的话语和行为上就能得出结论 。
语言表达技巧的高低是骗不了人的,这一点从你在不同场合的说话言辞中就可以窥见,分清场合,在对应场合说合适的话语,让氛围不尴尬,让人心不浮躁,这些我们是需要进修学习的 。
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