职场上你是否遇到这样的问题:自己工作做好了,还主动帮领导分摊了其他的工作,帮同事完成任务,但到头来,不但同事一句感谢的话都没有,领导也不会表扬你,甚至还怪你多事 。
这种“吃力不讨好”的情况,想要避开也并不难,只要自己不去做这三件事 。
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1、主动承担了本职工作之外的工作 。在职场上并不是你越积极,做得越多越好,特别是当你自认为热心,去帮助同事完成工作,去主动承担并不属于自己的本职工作之外的事情,不但不能让你赢得好感,反而可能因为这样而被误会你是为了抢风头、为了虚伪的表现自己,而引来质疑和非议 。
因此,不要让自己的好心泛滥,你的善意并不是所有人都会用善意的眼光来评判 。职场上总有那些人,专门挑刺,专门败坏他人 。
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2、自作主张给别人拿主意 。在职场上千万不要太天真,因为自己的热情总会有同事感恩和肯定 。特别是当你热心肠,给同事拿主意,做决定,但又没有征得对方同意的情况下,你就是犯下了原则性错误 。
且不说你的决定可能是给对方带来好处,他们都不会感激于你,更别说这个决定万一给他们造成了损失,那么你就有不可开脱的责任 。
你的好心办坏事,让他人不快,让自己冤屈,千万不要热心过头 。
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3、不擅于向领导汇报工作 。明明自己工作积极肯干,工作完成也几近完美,但就是不被领导赏识,明明自己付出了巨大的努力,却依然吃力不讨好 。
原因是什么呢?可能是因为你不擅长去和领导汇报工作,只是埋头苦干,等到领导犒劳打赏的时候,总被其他同事抢了风头,而你因为自己的默默无闻,永远成了透明人 。
因此,动作要会做,也要会汇报,才不会让自己的付出白费 。
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