最后,在整一个人力资源管理的过程中,涉及的人力资源的评估,这个事项也是较为重要的 。那么我个人建议人力资源评估的建议是:人员的背景调查、入职面谈、绩效面谈、离职面谈、重点事项跟进 。这里我就不一一说明,仅说明这几项为管理过程中的控制,以影响着管理的效率及效果 。
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