工伤伤残待遇标准伤残等级1-10赔偿标准

先说鉴定1-10级伤残标准，
1-10分级系列
一级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准
四级工伤鉴定标准
五级工伤鉴定标准
六级工伤鉴定标准
七级工伤鉴定标准
八级工伤鉴定标准
九级工伤鉴定标准
十级工伤鉴定标准
二、工伤残疾的标准是什么？
2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准将残疾程度分成十个等级，最重为第一级，最轻为第十级。
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
如果几项伤残等级不同，以重者定级；
如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
三、工伤伤残鉴定部门？
工伤伤残和其他的伤残不同，鉴定机构具有唯一性，就是工商管理部门，有个劳动能力鉴定委员会的机构，专门负责工伤伤残的鉴定，社会上的司法鉴定机构的鉴定结论很可能不会被工伤管理部门认可，所以，不要到社会司法鉴定机构鉴定。
当然，如果是通过诉讼解决的案件，司法鉴定机构的鉴定结论，法院一般会认同。

工伤是否可以通过诉讼解决：

工伤发生后，首先应该是案发地的工伤管理部门进行劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以申请行政复议，也可以到人民法院提起诉讼；
如果不经过仲裁，直接提起诉讼，法院一般不予受理。
四、工伤等级如何赔偿？
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4) 四级伤残补助金=本人工资×21个月
(5) 五级伤残补助金=本人工资×18个月
(6) 六级伤残补助金=本人工资×16个月
(7) 七级伤残=本人工资×13个月
(8) 八级伤残=本人工资×11个月
(9) 九级伤残=本人工资×9个月
(10) 十级伤残=本人工资×7个月
五、伤残津贴如果领取？
一至四级的伤残津贴按月支付
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
五级伤残补助金=本人工资×18个月，六级伤残补助金=本人工资×16个月，一次性发放。
七级以及七级以下残疾，无伤残津贴。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六、除伤残赔偿、伤残津贴外，还可以主张哪些赔偿项目？
答：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。
七、因公死亡的工伤赔偿哪些？
除前述费用外，还有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
八、工亡待遇标准？
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

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