给面试官的直观感受：决策能力低 ， 抱怨性人格 ， 不能延迟满足 。典型的 ， 我不是亿万富翁 ， 原因是我不是富二代 。错都是别人的 ， 自己是受害者 。
这类就直接PASS了 ， 入职了也干不了1年 。因为对于一个产品经理来说 ， 1年能做出亮眼的项目 ， 真的看运气 。并不是所有人都有一手好牌 ， 牌不好也要打下去 ， 而不是掀桌子说并不玩了 。
6. 项目没有信服力 逻辑不通的解释 ， 会让求职者的项目介绍直接结束面试 。
最近1次面试如下：

面试官：我看你4年做了100W新增用户 ， 主要靠什么？
求职者：各大自媒体平台发内容引流 。
面试官（内心戏:嗯？）：具体说说怎么做的 。
求职者：就是在抖音、B站平台发视频素材引导用户下载 。
面试官（内心戏：我不信）：这块有什么心得体会吗？或者你做和别人做有什么不同？
求职者：这个主要看对用户和内容的理解程度吧 。
面试官（内心戏：骗子）：好的 ， 了解了 。
核心逻辑：各大自媒体平台发内容引流不等于新增70万用户 。

作者：大鱼 ， 7年产品汪；百度入行 ， 前互金产品总监 ， 做过内容、金融、教育行业 。有千万用户

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