这9条职场好习惯，建议打印出来天天看( 二 )

第一，要尽自己最大的努力做好工作。
第二，确保信息畅通，让老板知道你在哪里，你在做什么。可能会遇到什么问题。
06
学会感谢
“一定要写感谢信”
在占用了别人半个钟头或者更多的时间做访谈并从中得到信息后，你应该花点时间以书面形式向他表示感谢。
这表示你珍惜对方的时间，这也是职业的表现。
在公司的信纸上写上精美的词句，将给客户留下好印象。
不要写千篇一律的感谢信，一定要构思精巧，保证读起来不像是一封电脑生成的信函。
有时候，一点点礼貌就能建立长期的交往。

文章插图
07
演示汇报前要
未雨绸缪
一次好的商业汇报应该在内容上让听众感觉不陌生。把客户相关人员召集在一起开会前，要保证他们看过你的文件。
当你要提出的建议和方案会引发部分与会人员的反对时，提前将想法推介给客；有的时候，你需要协调，某些情况下，还需要妥协。
08
抓住成长捷径
找到自己的导师
如果可能，要尽可能利用别人的经验。在公司找一位资深人士做你的导师。
可能你所在的公司没有师徒制，或者你的导师徒弟太多，能指导你的时间较少。
虽然你能从前辈那里收获多少很看运气，但如果你希望获得更多的指导，必须出去寻找。
找一个资历比你深的人，这个人的能力和见解都是你所钦佩的，让她给你建议，最好能一起工作。
09
学会放弃
解决不了就随遇而安
最后，如果你碰壁了，就别在执迷不悟了，继续下去没有任何好处。
解决问题的道路通常布满荆棘。当你提出一种改进方式时，可能意味着一个同事工作内容，甚至是工作生涯的改变。
有的时候你的想法是改善，有些人把你当做救星，希望你能挽回局面。有些人把你当做入侵部队，从而引发争端。
遇到这种问题，你可以重新定义问题，或者调整实施方案，或者攻克政治难关。
但最终还是要解决问题。如果没人配合，工作无法推进，一个理想的方案又有什么用呢。
关于作者：艾森·拉塞尔，曾任麦肯锡公司咨询顾问，其客户包括金融、电信、计算机和消费品领域的众多知名公司。在加入麦肯锡之前，这位宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA曾任伦敦水星资产管理公司股权基金经理，也曾是一位投资银行家。
本文为“管理的常识”（ID:Guanlidechangshi）首发，摘编自《麦肯锡方法》，机械工业出版社出版。转载请与我们联系取得授权。

文章插图

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：