在国企，使我痛苦者，必使我强大，不要怕痛苦，而要享受痛苦( 二 )

你的大学同学通过努力，活得人模狗样，经常出入高档场所，你不羡慕吗？
人活着，就得有追求，就得往前走，往高处爬。
同样是人，为何我们就比不上他们呢？
关系，也是处出来的。
只要你想改变，就有方法。
如果不懂如何搞关系，就学习。
痛定思痛之后，我选择继续打拼，选择努力营造关系。
我开始研究权谋，开始学习厚黑学，学习和珅，学习曾国藩，学习人际关系。
我不知道自己能否成功，但是我相信心态改变了，一切都有机会。
倘若你跟我一样不服输，不认命，那就要用心弥补自身的不足，多研究权谋之术。

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三、在国企，有多少人愿意主动走出舒适区？没有这种想法的员工，很多人会遇到危机。
这几年国企改革越演越烈，很多传统国企开始跟市场接轨，开始启动绩效考核。
要想跟以前一样混日子，越来越难。如果你没人罩着，就很有可能成为被宰的羔羊。
我旁边几个朋友就是如此被裁的。
过了40岁，被裁员，再就业难度非常大。
最主要的是他们舒适惯了，一年经验用十年，不求上进，早已跟市场脱轨，知识框架落后。
目前他们有的在家吃老本，有的不得不去从事体力活，去加入外卖大军。
也许你会说这个年纪应该有点人脉资源吧。
说实话，当你落魄的时候，就是叫天天不应，叫地地不灵的时候。
当初跟你走得近的朋友、同学、客户，都恨不得装作不认识你。
所以，请千万不要相信人脉。
靠人永远靠不住。
如果你还年轻，那就要早点居安思危，早点未雨绸缪，做好应对风险的准备。
如果你已经面临危机，也不要自暴自弃，而要学会调整心态，重新努力打拼。
舒适区呆久了就会成为泥坑，让你陷落下去。
千万不要偷懒，否则必受其害。
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小编在国企17年，前后历经8任一把手变更，历经浮沉。在吸收血泪教训之后，总结了《国企职场的生存及晋升技巧》，共60节课，系统阐述如何做人、如何做事、如何生存及晋升，让你少走弯路，改变命运。

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