怎么应对职场勾心斗角刚入职场，面对职场里的勾心斗角，该怎么做才能独善其身？( 二 )

养成省思习惯，不冲动行事初入职场，难免碰壁，但每个人都是在慢慢地摸索过程中一步步地成长和进步起来的，只不过有些人进步得快，早早就走在前面。
而有些人却后知后觉，总是在冲动行事后陷入后悔和苦恼，这和个人的工作习惯是有着莫大关系的。
你若想掌握主动权，那就要养成善于反省和思考的习惯，特别是对情绪的控制，更要刻意练习，千万不要意气用事和被愤怒的情绪裹挟着做出错误的选择与决定，否则将后悔莫及。
作为新人，最忌讳的是做事缺乏逻辑和思考，这样极容易把事情搞砸，又或者即使付出了十分的努力，但不加思考，方向弄错了，那也是白费功夫。
所谓的省思，可不只是对事后工作的总结和经验教训吸取，更是对事前工作方向的思考和计划性安排的制定。
新人由于自身是新加入公司集体的局限性，很多事物的流程和做法都不太能准确捕捉到，因此需要常谦卑请教和学习。
特别是遇到不确定不懂的一定要及时汇报和寻求帮助，唯有这样，职途才会越走越顺畅和开阔。

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树立目标，不参和是非职场里的人事变化和捧高踩低，初入职场的你看不清，那就要学会远离，免得惹火烧身。
哪些事情才是你工作的重点，哪些可随意待之，不必太较真，关于这些的界限你要清楚，并且坚决贯彻执行。
新人工作的第一要义是不得罪人，并对自己的工作百分百负责，唯有铭记这条原则，才有在职场里立足的可能。
另外，初入职场的新人都难免迷茫，这都源于没有目标又或订立的目标没有切合实际，我们的目标建立唯有以实际客观情况为基准，才可能最终实现，而非成为遥不可及的妄想。

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初入职场，若想勾心斗角的是非远离自我，那就要从自身做起，做好自己的事情，对于他人的八卦是非少掺和。
而是默默地增进技能，尽快地上手工作，以工作成绩去赢得同事的尊重和领导的赏识。
有些刚毕业踏入职场不久的人，总觉得同事领导带有色眼镜看自己，工作上又好像百般刁难，不得不怀疑前途暗淡，其实这些都是没必要的。
有句话叫“既来之，则安之”，既然我们选择了远方，又何惧风雨兼程呢？
正如人生不会永远是坦途一样，职场上的风雨也是必须要经历的，你要做的不是如何尽量去逃避风雨。
而是武装自己，使自己变得足够强大，以此来更好地抗衡风雨，在逆境中闯出一片天地。
文/老夏分析师
有时候，虽然素未谋面。却已相识很久，很微妙也很知足。

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