“煎饼西施”火了:从写字楼到地摊的距离,多少人一辈子也到不了( 二 )


他也吃不了苦 。
菜市场六七点就人来人往,按理来说,他得四五点就起来先把卤蛋、鸡蛋花、大肠、醋肉这些面配料准备好 。
可他要么赖床,错过黄金时间段,要么直接给自己放假休息 。
这就是为什么同是摆摊,烧烤摊老板混得风生水起,我堂弟却铩羽而归 。
他们之间的距离差的不是学历,而是一种心态、一种姿态、一种决心 。
我一直很欣赏洛克菲勒的一段话:
“如果有一天,有人将我剥得身无分文,丢在沙漠,只需要有一群驼队经过,不久之后我又能建立起一座商业帝国 。”
弱者的身份,从不会因为环境的变化就成为强者 。
反之,真正的强者走到哪里都是强者,因为他身上的韧劲、品质、认知,决定了他可以在任何一个行业站稳脚跟 。
03
工作职场上有一个名词叫——可迁移能力 。
意思是你从一个岗位转到另一个岗位,或从一个行业跨到另一个行业后可复用的能力 。
这样的能力不仅仅是指掌握的技能,更多的是态度和认知 。
当一个人拥有可迁移能力,无论他是在IT、金融等高薪行业,还是在摆地摊、外卖等门槛低的行业,都可以脱颖而出 。
之前,有一名叫姚志刚的外卖大叔上了热搜 。
大叔年轻时曾是一名消防兵,后来被分配到江苏常州一家银行,因为业绩优秀,一路做到支行行长的位置 。

“煎饼西施”火了:从写字楼到地摊的距离,多少人一辈子也到不了

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2017年,他和战友一起创业,从事环保涂料生产,可惜事不遂人愿,坚持3年,他投进去的200万都打了水漂 。
后来,他开始投简历,找到了一份外卖骑手的工作 。
“煎饼西施”火了:从写字楼到地摊的距离,多少人一辈子也到不了

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从银行行长到外卖骑手,虽然心里有落差,但他还是决定把工作做好 。
他顶着刺骨寒风、灼灼烈日,不抱怨,不喊累,能挣一单的钱就挣一单的钱 。
他坚持“巧跑”而非“死跑”,每次都细心观察周边环境:
商家在哪里、小区哪个门不能走、哪里可以抄近路 。
时间一久,每接一单,他都能以最快的速度规划出最优路线 。
入职一个月后,他就成为配送站的“单王”,一个月跑出1580单,站里的年轻人都不是他的对手 。
入职4个月后,他就成为红星站的站长 。
如今,平均每天跑50多单的他,月收入早就过万了 。
能吃苦耐劳,有谋有略,让姚志刚在银行工作时,当上行长;
在当外卖手时,能成为业绩最好的那个人 。
曾经有读者写信给作家刘墉,向他咨询工作选择的问题 。
他说自己现在有一份稳定的工作,但是做得并不开心,想跳槽到另外一个平台 。
刘墉回答:
“我们常常在排队的时候,排在这条线觉得那边人少,就跳到那条线去,结果你在跳的时候,那边就有别人过去了,你不见得快,搞不好还变得更慢 。
今天你放弃了这个工作,去换另外一个工作,你是不是会加倍努力?
换个角度想,既然能在另一个工作上加倍努力,那你在现在工作上也加倍努力,是不是也能有不错的表现?
如果我做了一个抉择,我就不要怨,我就努力地做下去 。”
有时候,一个人的成功,往往不在于你干哪份工作,而在于你这个人 。
04
每一个行业都宛如一座金字塔 。
我们看到的那些月入几万的地摊从业者,其实也是行业内的天花板 。
而所谓的从写字楼到地摊的距离,其实就是普通人与高手之间的差距 。


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