灰熊|厌女症&种族歧视者？太阳老板萨沃尔备受争议的十七载生涯（下）( 三 ) 湖人|&|NBA|沃尔|争议|太阳|球-四川龙网

萨沃尔还经常提出不寻常以及高频率的要求，前教练以及篮球运营雇员表示，在18-19赛季，他告诉科科什科夫团队，他们在场边不能拿着钢笔、纸、笔记本，总之不能在手里拿任何东西，他们得在那站着呼喊。
消息源询问了萨沃尔与球队的关系，这些问题没有得到回答。
一位前篮球运营人士表示：“那真是一场小丑的演出。大家在场边跳上跳下，看上去很愚蠢。我收到了联盟中一些其他教练的短信。他们询问：‘你们这帮人到底在干啥？’”另一人则表示：“这简直成了马戏团表演现场， ‘请大家站起来然后鼓掌，安抚一下萨沃尔，干我们该干的活吧，那就是试着去执教篮球比赛。 ’”
数位现任及前任雇员告诉消息源，太阳的高管团队也影响了球队的工作环境。
2017年，两位前任雇员表示一位男性白人高管重复叫一位黑人同事“卡尔顿” 。意指20世纪90年代的电视剧《贝莱尔的新鲜王子》中的人物。（《贝莱尔的新鲜王子》是1990年一部系列电视喜剧，讲述一个来自黑人贫民区的高中生，来到贝莱尔的叔叔家生活，就读贝莱尔的富人中学，与富人区的同龄人闹出的各种笑话。由威尔-史密斯主演， Carlton Banks是剧中史密斯的大表弟。）这个白人高管不止一次开玩笑地让黑人同事为他跳卡尔顿式的舞蹈。那位黑人同事在数个场合告诉白人高管不要再这么称呼他，他也不会给他跳舞。一位前雇员对此表示：“这是严重的歧视。 ”

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这位高管在消息源询问时否认曾经让同事跳舞，还说他从来没有被人要求过停止叫雇员卡尔顿。他描述他们的关系是“愉快的” ，是友谊和尊重的一种表现。
一位前女性雇员表示，在办公室外经历了男同事的身体攻击后，一位女同事为人身安全问题专门去到人力资源部门。而人力部门与受害者谈话后，决定只是简单变动了让他的工位，以此来解决问题。当时，受害者表示，在办公地点有两排办公桌，有挡板从中隔开，她的座位之前就在那个男性同事右边，他们只是把她挪到了第二排工位。她说：“我无法逃脱。 ”她还是自己一旦站起来，就能看到那个男同事，两个人之间也就隔了不到10英尺（3米）。她说：“这就是个笑话，绝对是个笑话。 ”
随后这位雇员发现，公司并没有对此进行调查。太阳告诉消息源，他们无法采取行动，因为事件双方都拒绝跟人力部门交谈，也没有表示出对于球队介入这一事件的想法。太阳否认曾经用调换座位的方法来解决内部冲突。
而总共有三人曾经告诉消息源他们的座位被调换。数位雇员，特别是女性，告知消息源，她们经历或者见证过男性高管的言语攻击。
一位前女性市场雇员表示：“我认为作为一名女性，我们进入体育领域很不幸，这意味着我们可能要接受有时会被性骚扰的事实。但其中最难以接受的是我遭到的言语羞辱，那感觉仿佛我都不算是一个人。 ”
这些公开事例是区别对待和不尊重的体现，也是很多女性对于球队的看法。根据数位前雇员的说法，女性雇员们谈到了很多经理们的不妥言论。一位前女性销售雇员表示，一位太阳前副总裁，看上去很和善，问过她居住的公寓立有多少成员同住，还问到了一位同事的性器官大小。
她说：“这感觉放糟糕，我和没有和任何同事有过性接触，所以这个问题非常怪异。这也让我感到非常不适，一位副总裁居然还问过我和其他同事有无性历史。这种事情看上去好像很正常。 ”

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