灰熊|厌女症&种族歧视者?太阳老板萨沃尔备受争议的十七载生涯(下)( 二 )
萨沃尔对此表示:“我想直接向博德金致歉 , 我记得七年前那件事 , 我并没有想造成任何伤害 , 我也不想让博德金先生感到尴尬 。 当时 , 我认为那是一个屋子里的玩笑 。 在此之后一段时间 , 我开始觉得这并不合适 。 这都是我的问题 , 这是一个不合适的玩笑 。 ”
在18-19赛季的一场比赛后 , 萨沃尔对于18年状元艾顿的表现大为光火 , 他在比赛中没能拿到一次盖帽也没有博得一次犯规 。 萨沃尔将一张统计数据单甩向了坐在桌子旁的助理教练科里斯-威廉姆斯 , 他负责训练艾顿 。 威廉姆斯说:“在很多年里 , 这是我第一次看到球队老板如此走进更衣室对教练做出如此行为 。 ”
科里森曾经跟随活塞队拿到了NBA总冠军 。 他的外号是"The Big Nasty" 。 他在阿肯色州长大 , 他说一位年长的白人男性老板十分有攻击性地对待他这位南方黑人(美国南方在历史上长时间是蓄奴州) , 这带有种族歧视色彩 。 威廉姆斯说: “这就是我当时的想法 。 ”
他表示萨沃尔在之后几天来到过他的办公室 , 最终他们两个人简单聊了聊 , 算是冰释前嫌 。
威廉姆斯说:“我希望他没有对其他性格没那么沉稳的人做过类似的事情 。 这就是为什么我会去找他聊 。 ”
这不是第一次萨沃尔看轻教练组了 。 沃特森记得萨沃尔曾经对比赛内容指手画脚:“他曾经要求球员在油漆区中间打挡拆 。 那里有三秒也没有空间怎么可能?”
在2019年3月30日 , 太阳在主场对阵缺兵少将的灰熊 。 中锋霍尔姆斯因为偏头痛缺战 , 而艾顿在第三节末也扭到了脚踝 。 由于他们的缺席 , 灰熊中锋瓦兰统治了内线 , 在关键的第四节拿到了34分中的14分 。 最终灰熊以120-115取胜 。 这场失利让太阳的战绩来到了17胜60负 。
赛后 , 根据队内人士的说法 , 萨沃尔径直走进了教练更衣室 , 怒喷主教练科科什科夫和他的助理教练 。 质问他们为什么没有对灰熊中锋的发挥作出调整 。
没有被问到的助教Joe Prunty,站起来回应说 , 太阳队人手短缺 , 并且也在比赛中作出了一些调整 , 不让瓦兰进到内线 , 在他接收到球后进行报包夹 , 他还进行了一些其他战术方面的解释 。
一位前任助教表示:“Prunty对萨沃尔丢出了一堆篮球词汇 , 那哥们弄不懂那些话的意思 。 ”
他还表示当时房间里的很多人都看到萨沃尔随后愤怒地向着门口走去 , 一边还大喊着:“没有调整!”
接下来那个月 , 拒绝发表意见的科科什科夫和他的助教被解雇 , 这距离他们来到球队还不到一年的时间 。
一位前长期雇员表示 , 萨沃尔类似的暴走情况数不胜数 。 他说:“萨沃尔经常干涉球队事务 , 试图指手画脚 , 或者会在半场休息时 , 直接走进教练办公室在战术板上写写画画 , 告诉教练他们要做这做那 。 ”
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在那个赛季 , 萨沃尔还曾走进训练房 , 对新秀后卫奥科罗说东说西 , 现场的老将克劳福德随即离开了房间 。
一位当时在场的前长期雇员表示:“克劳福德当时就从桌子上下来 , 然后直接走出了房间 。 他走出去的时候还说:‘我TM可不想听这些破事 。 ’我要离开这 。 ”克劳福德对此拒绝发表评论 。
一位曾与萨沃尔时常联系的前太阳篮球运营雇员表示 , 由于萨沃尔的压迫以及半夜电话 , 他现在依然觉得压力很大 , 并且很焦躁 。 他现在在深夜依然仿佛可以随时感觉有电话声响起 。 他说:“我在那里从未感觉到舒适 , 我还在那里工作了很久 。 我甚至没被解雇 , 我是自己离开的 。 我再也受不了每晚如此煎熬了 。 ”
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