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退休以后是企业年金给的钱多，还是养老金给的钱多呢？我认为这个问题应该是毋庸置疑的，当然是养老金给的钱多 。首先养老金就是我们所参加的基本养老保险，而基本养老保险真正所参保的年限上，比起企业年金或者是职业年金要高了不少 。比如说，我们的机关事业单位和公务员单位的人员，真正所参加的职业年金，他大概是从2014年10月份以后才参保的 。而2014年到今年2021年，仅仅不过只有7年左右的时间，那么也就意味着你的企业年金或者职业年金的参保年限，是非常有限的 。
最终享受到相关的待遇水平自然是会比较低的，因为我们都知道就算是养老金，它的累计缴费年限越短，养老金待遇收入水平也就会更低，而且我们基本养老保险是有一个最低缴费年限的规定，就是你必须要达到15年以上的累计缴费年限，才能够正常地办理退休，我们就算按照15年来计算也比起职业年金的缴费年限7年，还是要多出不少来，那么你将来享受到的养老金本身的待遇应该会更高一些 。
还有一点就是，养老金待遇是可以领取终身的，而且养老金的待遇，它会随着你退休年限的增加，而进行不断的增长 。我们刚开始退休的时候，可能你的养老金不是很高，比方说只有2000块钱，但是它并不意味着你今后都只能够拿到2000块钱的养老金，因为它会随着你退休年龄的增加而进行增长，也就是说你今后的养老金待遇水平只会是越来越高，这个是毫无疑问的 。
但是企业年金或者职业年金则不同，它是一个定额发放的待遇它不会进行增长，而我们的职业年金和企业年金主要取决于你个人账户当中的余额，来决定它是根据你的继发月数相当于是个人账户养老金的这样的一个继发方式来进行发放，机关事业单位可以选择按月领取，也可以选择一次性领取企业单位的退休人员，只能够选择按月领取 。
所以它的发放既然是一个定额标准，那么随着时间的推移随着退休年限的增加，我相信你今后养老金的待遇，应该是要远远超过企业年金的待遇 。我们的职业年金和企业年金被称之为是第2支柱，养老保险更多的意义也就是它是我们社保养老金的一种补充养老金的待遇，在原有的基础上可以获得额外更多的收入水平，但是它绝对不能够顶替我们的社保养老保险，因为社保养老保险，才是真正意义上第一支柱养老保险 。
所以我们要了解清楚社保的养老金才是我们主要的收入，而且这个收入水平是要远远超过企业年金和职业年金，当然有的人可能他没有职业年金和企业年金，没有这样的一个概念，但其实就算是拥有企业年金和职业年金获得的待遇水平，应该来说是 。远远不足，我们正常社保养老金的待遇收入 。而且年金待遇他也是无法领取终身的，所以说从根本上来讲，收入的差距还是比较大的 。
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