互联网女员工生存图鉴：女上司在我面前哭了，我不再迷信“大厂”( 二 )

二、女上司在我面前哭了，不再迷信大厂的糖衣炮弹24岁头部视频平台内容运营
2019年，我顺利获得了某头部视频平台的实习机会，它是很多传媒院校毕业生的殿堂。当时，项目负责人也和我提起，有了在这里的实习经验能帮助我入职大多数理想的企业。
完成上线综艺的网络宣发是我的任务，要知道，仅仅是发布一条长达两小时的视频就包含20多条高光短视频以及所有的宣发海报，而且所有工作量必须要在一周内完成。
实习期内，公司上线了一档热门选秀节目，庞杂的宣发工作都是由项目负责人和我撑起的。
记得有一次，项目负责人下午5点才发来海报设计的需求，交代了deadline是第二天上午。互联网公司没有明确的下班时间，大家的共同默契是把手头的活忙完就走，但是没人知道什么时候又会有新的需求下达。
于是，我只能继续呆在公司修改海报设计，到了凌晨5点才提交了最终版。那一刻，我第一次萌生了放弃的念头。
有了这样的想法后，在公司的每一天都过得很煎熬。对我来说，穿过走廊的短短一分钟都要进行反复心理建设，一旦坐到工位上，就要面对至少12个小时的上班周期。
一开始，我很羡慕正式员工每年30万元以上的高收入，后来发现，他们的工资其实是包含日常加班以及周末加班，只要有需求就必须要顶上，相当于花费几十万元买断一年的自由。
事不关己、高高挂起是大厂员工的真实写照，每个人都在为自己的项目拼命，大家没有任何闲暇去顾及旁人的喜怒哀乐。
我不知道同事们住在这座城市的哪个区，也不知道大家的真实姓名，或许安静压抑的氛围可以让leader们看到大家没有一刻在“划水” 。
不到两个月，我向直接领导提出结束实习的想法。让我没想到的是，她居然在我面前哭了，内容运营部的成员年纪都不大，她只是比我大三届的学姐，就要承担起一个重磅节目的宣发。
她埋怨说，自己非常后悔进了互联网公司，但只有互联网公司能成全她在北京生活下去的机会。她还提起，长期高压、快节奏的工作让她的婚期一拖再拖，有的时候即使身体不舒服，也会强撑着。
因为在所有人眼里，绩效考核永远优先，如果周围的人都在狂奔，那么按部就班的节奏就是一种错误。
我能理解她当时的眼泪，一旦我选择退出，公司又要重新找熟悉业务流程的实习生，所有的工作压力再次转移到她身上，于是我决定等她负责的选秀综艺全部结束后再离开。
工作辛苦不是我要离开的唯一理由。为了效率的最大化，大家都变成了生产线上的“螺丝钉”，就像我只是负责制造视频内容爆点和制作海报的“机器人”，等到转正之后，我也只是这条生产线上的熟练工。
而那些需要精雕细琢的想法，全得让位给公司超前发展的脚步。有时候我会觉得公司的内容越来越套路化、流水化，但底层员工是无法改变公司既定轨迹的。
三个月的实习期带来的最大收获是让我不再相信互联网公司蜜糖般的诱惑。毕业前夕，我还拒绝了另一家头部互联网公司在线教育业务的offer，不然我现在可能已经失业了。
我最终去了一家传统企业做内容策划，可以在工作和生活中尽量实现平衡。
三、在互联网风口中狂奔，每个公关人都逃不开酒局29岁互联网公司公关
酒局是每一个公关人逃不开的场所。从事公关行业超过5年，我遇到的大多是劝大家少喝点的媒体，也经历过极个别表面斯文，其实并不正直的人物。

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