5个最常见的面试问题面试时的问题怎么回答

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面试是每个人找工作的的必备环节，面试官在这个过程中，会问很多问题，具体问什么问题，因为每个面试官的经历、关注点不一样而不一样。但据研究调查，有一些面试问题，90%以上的面试官都会在面试中问求职者，比如做一个简单的自我介绍。之所以每个面试官都会问这些问题，是因为这些问题非常有代表性，面试官如果不问，可能会错失考察求职者的最佳机会。因此，从求职者的角度，准备好一些面试官必问的问题，对提升面试成功率有非常大的帮助！
跳槽求职的黄金时间已到，今天，跟大家分享五个面试官面试高频问题的回答技巧，希望助你在求职的路上走得更顺，快速找到好工作！
第一个问题，请做一个简单的自我介绍？
一般在单面中，除非他对你说，用1分钟做自我介绍，否则，你最好能够说到3分钟。那这3分钟说什么呢？
大家可以按照下面的结构来说：
①总括自己的个人信息
相对来说，这方面可以讲得简单点，但是重点要突出。最好讲下你的个人信息、学习经历、性格特点等。
②个人经历和优势能力
在这个环节，1分钟版本最好能将个人经历、业绩和优势能力结合起来说，并且做到语言简练。例如，你曾经做过啤酒推销工作，你要向面试官展示你的能力，你就可以说，从2015年1月至今，我曾在XXX公司从事过啤酒推销工作，有过将近2年的推销工作经验，曾经一个人一天推销了十箱啤酒，在所有的销售员中排名第一。这样的经历，锻炼了我与人沟通交流和抗压能力。我觉得我过往的推销工作经验和我的能力能够帮助我胜任这份工作。
结合起来可以让你在短时间内更好地展现自己的能力和优势。
3分钟版本最好能够将个人经历和你的优势能力分开来讲。这时候，最好能够讲得尽量全面而突出重点。怎么做到这点呢？最好是围绕岗位的要求来。例如如果你应聘的岗位是会计岗位，最好可以介绍下你过往公司的基本情况，突出所在企业的行业地位，介绍你在过往的工作经验中，你做了哪些会计工作，取得了哪些业绩等，最后再说你应聘这个岗位哪些比别人优秀的能力。
③个人兴趣、爱好、特长
1分钟版本由于时间的限制，可以不讲这一部分。个人兴趣、爱好、特长一定要讲那些积极向上的内容，像那些娱乐的爱好，最好不要讲，例如看电影等。最好能够讲跟你应聘岗位相关的内容。
④表达愿景
表达愿景主要是用来结束自我介绍的，主要讲下你的的一些希望，以及你对应聘公司和岗位的渴望，以引起面试官的兴趣。
按照以上的结构来回答自我介绍这个问题，不仅能让你讲得好，同时也能让你讲得有条理。
第二个问题，你有什么优势可以让我们录用你？
回答这个问题，首先要做到两点：
第一，要站在企业的角度去思考，企业到底想要什么优势？
所以，回答这个问题，不取决于你有什么优势，而是在于企业需要你的什么优势。很多人在听到这个问题后，就噼里啪啦地说了自己一堆的优势，唱歌，跳舞，写作，演讲等。但对不起，企业不能录用你。因为你说的这些优势，对企业没有什么用，因此，你说的优势，一定是要跟岗位相关的。比如，你应聘人力资源管理，就算你有会计从业资格证，这也不算是你的优势。
第二，企业问你的优势，其实就是想给他们录用找一个理由，因为那么多人面试，那为什么要录用你呢？肯定是你有其他人所不具备的东西。一般来说，你的优势能让企业觉得，你是符合岗位条件，并对这份工作感兴趣，而且觉得你有足够的信心，企业就会录用你。

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