公关危机最有效的解决方法 怎样处理公关危机最厉害


公关危机最有效的解决方法 怎样处理公关危机最厉害

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尽管在人类源远流长的商业史中,品牌危机这个概念在现代才提出,但品牌危机在商业的萌芽阶段就已存在,并随着商业的不断发展而变换形态 。
通常,我们可以将品牌危机理解为对企业的重大打击,并非是外界因素造成的,而是由于企业自身出现的错误致使企业公信力迅速下降,品牌形象毁于一旦,出现产品滞销甚至销毁等现象 。其影响之巨大和后果之恶劣,令所有企业闻之色变 。而危机公关就肩负着力挽狂澜的重担,将品牌危机的负面影响降至最低 。
在新媒体时代,品牌危机不断升级,危机公关也随之出现了新的变化 。我们用新闻的“5W1H”来说明传统媒体时代和新媒体时代的危机公关的特点与区别(见表 5–1) 。
一、有效应对:一团乱麻往往会使后果更严重
遭遇危机时,切忌像无头苍蝇般乱撞,一团乱麻往往会使后果更严重 。想要在第一时间化解危机,就要保证有健全的预防体系与高效率的应对方案 。在 2018 年 5 月滴滴“空姐遇害事件”中,随后而来的关于顺风车产品的设计、法律和道德问题,从媒体报道的角度看来,都是由“至本报/ 网发布此文时没有收到滴滴的回应”引发 。毫无疑问,滴滴公司公关部门的处置还是比较恰当的,千万不要就现在无法解释清楚的问题与媒体讨论 。
如此看来,好像公关部门在危机发生时需要做的事情并不多,其实不然 。滴滴公司的公关部门可能还默默地做了很多事情,只是没有告知公众而已 。比如:
(1)了解顺风车产品设计过程中的所有问题 。
(2)对舆情做密集监测和汇报 。
(3)以不被轻易截屏的方式与员工沟通,告诉大家公司会统一回
应,员工不要在朋友圈发表评论 。
(4)了解政府关系部与监管部门沟通的立场 。
(5)为可能发生的CEO 对外沟通准备可选择的主题和信息 。
(6)为公司深度表明立场准备可选择的媒体名单 。
……
虽然企业面临的问题不尽相同,但处理问题的方式大同小异:确定事实—组成内部危机处理小组—选定外部资源—确定应对的基本立场,迅速评估利弊,获得外部支持—对外、对内发表回应声明—继续监测舆情和事态发展,准备进一步回应—就危机相应问题改进,持续沟通 。
可能大家会问:都火烧眉毛了,还来得及做这些事情吗?事实上,完成这些流程,可能只需要半小时或半天时间 。这些步骤的顺序,在不同的危机事件中可以有所调整,有些步骤甚至可以一带而过,但是不能完全忽略 。以“海底捞”事件为例:
2017 年 8 月 25 日上午,《法制晚报》下属的“看法新闻”发表了一篇报道,内容是采访人员暗访两个多月,发现海底捞北京劲松和太阳宫两家店厨房存在恶劣现象,包括老鼠爬进装着食物的柜子里,清洁工具和餐具放在一起洗,洗碗机内部发出腐烂恶臭的气味,火锅漏勺用来清理下水道堵塞物 。这条新闻的文字和图片迅速在网上传播,将海底捞推上了风口浪尖 。
或许很多人都为海底捞捏了把汗,然而,在事件发生后的三个多小时,海底捞官方就发表了回应声明,网友总结了这份声明的要点:我有错,我会改,员工无须自责 。
这一声明发出后,原本沸腾的民怨竟然奇迹般地平息了,甚至有不少网友开始帮海底捞说话,舆情反转之彻底,令人啧啧称奇 。而这一系列发展,甚至还没超过 24 小时 。
海底捞回应如此迅速,难道他们没有完成危机处理流程吗?答案是否定的,海底捞肯定完成了危机处理流程,只是速度极快而已 。接下来我们就从 7 个方面来分析海底捞是如何完成此次危机公关的 。


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