吐槽就是一种状态生活就是吐槽与被吐槽

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吐槽就是某一种特别的状态
吐槽就是生活中一种比较常见的，常态化的属于某一个特定的人在一个特定的时间做出了一种特定的事情。
具体这个方式是如何，可能吐槽的那个人本身他也不知道。
一堆堆的废话堆积在一个地方。可以是丞相，也可以是城墙，更有可能是一对纸盒子。
拔掉了充电器，充电显示的方式还留存在手机的屏幕上。这有点无可奈何，但却又没有办法，他没有办法控制这个所谓的机器人。让这个机器人助手帮他解决这个图标的问题。
唯一的办法就是把手机关掉。
重新启动这个手机，看着关机的动画，屏幕慢慢的黑掉，上手是开机的动画，屏幕逐渐的亮起。
这期间应该是一种类似于享受的东西。
终于终于在自己的操作下，在手机没有崩溃之前，把这个图标给改变过来了。
最后又重生一般的尝试了一下。
哦，那只是个系统的bug ，现在不会出现这样的事情了，屏幕好了心情也好了。
这不是第1次出现，也不是他第1次解决问题的问题。
他现在想的就是如何在未来不发生这样的问题。
没有继续的去想了，因为他脑袋已经快想不过来了，每天有关于公司的所有的事情，他都要尽力的去参与，他的时间也只有24个小时，他也要睡觉洗洗吃饭。
从不开始，所以他只会选择风骚的纠错，他都会慢慢去提升，让这个错误下一次不再重复犯。
这样就是一个好的领导人吗？我看不一定。那把卫生间里的纸没有了，他都要想方设法跟新人联系一下，确保这个厕所里面永远是有纸的。
可是这个怎么可能那么简单呢？再说了，他作为一个高端的管理者哦，具体来说应该是一个高层的管理者。他不应该只想着这些鸡毛蒜皮的小事。他应该把他的权利至少是这个方面的权利下发给搞卫生的人。让他们去把这个事情做好。
可是他的选择就是看着抱紧我的人把它做好，他才安安心心的为回他的办公室。
他似乎有一种压迫式的撑不住，要不然自己做一些，他想要做什么事情，但是呢，这个事情跟他有时候没有任何关系，或者说关系没有那么大。
所以他的团队在他在的时候和他不在的时候完全是两个样子。
在他能够用胜利时间看到这个团队的时候，他团队所有成员都会按部就班的，甚至稍微努力一点做做样子。
等他离开的时候，去的时候这个机器，这个是没有机油的发动机，不太能够主动地运行。
这是他的悲哀，这也是那个团队的悲哀。

好像那些歪七歪八的阿拉伯数据根本不能让他有丝毫的快乐。
加减法，但有时候都不会。
这跟他的性格有关，但是喜欢亲力亲为的眼前未知的，一点一点的寻找适合的工作。

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