画大饼、举大棒、灌鸡汤,驱动内卷的三驾马车


画大饼、举大棒、灌鸡汤,驱动内卷的三驾马车

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如何区分激励与奴役,在于完成既定的合理目标后能否真正变现 。剩余价值的最大化榨取,靠饼、棒、汤这三把斧进行迷惑性加持,甚至算不上掩饰 。
  1. 吃的饼多了,自然成了老油条
新鲜出炉又香又甜的武大郎烧饼嘞!画饼不需要分场合,试想公司会议高层对着PPT(讲师人均贾跃亭水平)慷慨激昂、指点江山,一会股权激励,一会员工持股计划,新人正襟危坐、拍掌叫好,老员工睡眼朦胧、反复看表 。这行当自然是不放过每一个机会,食堂里、电梯里、卫生间,徒嘴就来,彷佛明天就要到华尔街上台敲钟,大家还得配合表演,不然你就是被打击典型 。
  1. 打三个嘴巴赏两个糖,这牙是打掉的还是蛀掉的
末位淘汰制是活力曲线的典型体现,加之轻易触发惩罚机制来形成高压威慑,即使侥幸能够带薪拉屎,总能在夜深人静补回来的 。真正杀伤力大的是人为制造竞争来向科技、金融、政治的斗争看齐,想当然地放之四海而皆准,虽然不会因此而产生更多利益,但意在能节缩成本上 。造成我挑粪工不仅要抢别人的粪挑,还要在厕所催人排泄,甚至于在进餐阶段就提吃什么产翔多的建议 。管理变成掏干血髓,或者是为了对立而斗争的整人大赏 。
  1. 咸鱼老火炖鸡汤,齁咸齁咸
我是一块砖,哪儿需要哪儿搬,行,那就去厕所垫脚吧!鸡汤是画饼的后置技能,或者说贯穿始终》比如开始先给你描绘的是升职、加薪、迎娶白富美,那么鸡汤则是让你实现人生价值,即是道德绑架和价值打击,使你产生愧疚感和羞耻感 。说你是为你好,死猪不怕开水烫?都到这营养过剩的阶段,你以为人家指望这发挥作用,真的不是冷不丁的针对谁,毕竟看前科也猜得出疯起来自己都咬,就只是纯粹的膈应各位作乐 。
都是明白人,久居鲍市不闻其臭 。
天不暖人人自暖,请你一直爱自己,哪怕独自浪漫!


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