有时候提拔这样的员工，对他反而不利，所以他们提拔对象都是从自身利益来考虑 。

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没有所谓的对跟错，也没有所谓的合理不合理，只要符合领导的布局，就是正确的 。
当你不是领导自己人，自然而然不在被提拔之列 。
这时候要么熬，继续提升自己的能力，等待机会；
要么改变自己，选择投诚，选择接近领导，成为其马前卒，甘当打手 。
路在脚下，全靠你选择 。
选择没有对错，因为未来谁也不清楚 。
领导也是一代新人换旧人，投资总有风险 。
但唯一不变的就是你自身的能力 。
靠自己能力不一定能突围，但可以确保有一席立足之地 。
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