有人说,在与领导相处中应该具备三种能力人在职场，善于和领导打交道的人，做到了以下三点

职场上，流行一句话:“领导说你行，你就行；领导说你不行，你又不行。”可见，赢得领导的认可和支持是成功最关键的因素。
一个善于和领导打交道的人，即使一开始“很卑微”，到后来也总能凭借和领导的“良好关系”得到重视。

文章插图
01
为人处事坚守自己的底线，给领导留下“靠谱”的印象。
在职场中，绝大多数人，只有领导“唯命是从”，事事服从领导的想法，实现领导的意图，这样“唯命是从”的下属自然受到领导的喜欢，但同时也受到鄙视。
毕竟，如果每个人都不能进行创造性的工作，没有一技之长，那就意味着领导将成为“最硬”的人，他必须面面俱到，要“时刻在线”，防止“遗漏一切” 。
所以，真正充满智慧的人，总会想尽办法招揽人才，借用下属的聪明才智，为自己工作。真正懂得与领导打交道的人，也会表现出自己与人打交道的底线，让领导“佩服” 。
孙武，春秋时期著名的军事家，起初并不知名。经伍子胥介绍给吴王阖闾后，请他亲自练习。
王和吕命令孙武用女人来表演，把后宫的一百八十个美人归孙武指挥，看看这个会写兵法的男人到底有什么本事。
孙武把他们分成两队，任命太子最喜欢的两个美女为队长。他反复讲解表演的程序和纪律要求，于是用鼓指挥他们左右转动，站起来跪下。
但美女们看着一本正经的孙武，只有被逗乐，笑着抗命。于是，孙武下令将两位领袖的美女斩首示众。王大惊失色，急忙下令手下留情。
但孙武表示“他将离家在外，军令不受影响”，果断按军法要求将两队队长斩首。他再排练的时候，没有人违抗命令，动作整齐划一，所向披靡。
结果吴王阖闾认定孙武真的是一个好兵，任命他为大将军加以重用。
在职场上，首先要做的就是成为一个有“技能”的人。所以，练一百遍技能并不值得称道，而是立足于脚下的“必修课” 。
最重要的是要善于抓住机会在领导面前展示自己的才华。就像孙武，可能是你一时被人故意刁难，也可能是你濒临死亡。但是，无论情况多么糟糕，你都可以用所学轻松解决问题，从而“一战成名”，进入领导的视野。这是成功的起点。

文章插图
02
用专业知识帮助领导解决问题，成为领导依赖的“左膀右臂” 。
作为领导，自然不能事事亲力亲为，依靠团队的力量，这是左膀右臂扮演的“中流砥柱”角色。
真正善于和领导打交道的人，不会费尽心思去揣摩领导的心思，而是设身处地为领导着想，站在领导的角度思考问题，完美地履行自己的职责。
像孙武这样受到王武阖闾重用的人，他知道王武阖闾的愿望是称霸群臣，所以他极力用自己日益成熟的军事思想来帮助阖闾爱惜民力，赢得民心，以达到积蓄力量，威慑一方的目的。
在孙武和伍子胥的精心协助下，吴国的力量日益强大，吴王阖闾实现了称王称霸的梦想。孙武也成为了著名的军事家。
从孙武的经历中我们可以看出，要想在职场中赢得自己想要的位置，必须要有“可用”的价值。
任何一个领导，最重要的人，都是能帮他解决问题，成为他得力助手的人。
所以，当你不被领导重视的时候，不要急于指责领导偏心，而要先反思自己，是否有足够的能力和素质，能否以过人的才华和充沛的智慧，通过上一层楼的方式，来“协助”领导乘风破浪。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：

有人说,在与领导相处中应该具备三种能力 人在职场，善于和领导打交道的人，做到了以下三点

有人说,在与领导相处中应该具备三种能力人在职场，善于和领导打交道的人，做到了以下三点