那些对工作不怎么上心的人真的傻吗：错！职场闲人，私底下很努力( 二 )

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四、在人生得意时也不忘未雨绸缪据美国《财富》杂志报道：美国中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年。而中国，中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。
按照25岁就业，55岁退休来算，人的一生大概有30年是在工作中度过。而这30年的工作时间，90%的工作者不会在一家企业从一而终。
如果你的工作属于“金饭碗”，那么恭喜你，你工作的稳定性打败了90%以上的从业者。但如果你只是在一般的民营企业上班，你该怎么办呢？
1、打造过硬的技能
就像《完美伴侣》的陈珊，她的能力得到了金牌投资人林庆坤的高度认可。林庆昆夸陈珊说只见过两个写法律意见书比陈珊好的人,一个已经死了一个还没出生。
再比如：我前同事售前部经理，由于自己过硬的业务能力也轻松找到了下家。
提高自己的核心竞争力永远不会让你失业（除非这个行业消失）。

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2、打造跨界技能，提升竞争维度
世界的每行每业都符合“二八法则”，像陈珊这样的佼佼者是属于20%的那类精英，那80%的普通人该如何自处呢？
答案是跨界！
正如《认知驱动》书中所说的：在某个技能上死磕，确实是一个策略，但更好的策略是“多维度打造竞争力” 。
因为在单个维度上，比的是长度；在两个维度上，比的是面积；在三个维度上，比的是体积。所以每次跨界，都是给自己拓展一个新的维度，维度多了，竞争力自然就强了。
比如某公众号的作者就把历史知识和漫画技法两个维度的技能复合在一起，由此创造出了独具风格的历史漫画主题，还出版了一系列历史漫画畅销书。
如果单从历史知识上看，他肯定不是最厉害的；只从漫画技法上看，他也不是最出色的，但当他把两个看似不相关的能力复合在一起的时候，就拥有了他人难以模仿和超越的优势，因为能同时做到这两点的人很少。

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3、8小时以内求生存，8小时以外求发展
如果你的工作不是铁饭碗，你也不是20%以内的精英，那么可以考虑一下“副业” 。副业的前提是本职工作做好或者完成之后，利用业余时间开展的。
比如我现在的同事，利用晚上或者周末的时间运营自己的抖音账号，现在做的风生水起；我的一个朋友在上下班的路上会顺风车捎人上下班，闲暇之余也不会沉迷于游戏和小视频，而是跑滴滴，一个月也不少赚。
而我呢，会利用晚上或者周末的时间去健身房或者瑜伽馆进行代课…
总结：
由于我处于公司的技术岗，这次大调整我侥幸未被波及。但我不得不重新审视“副业加持”这个理念。
不建议转行，但建议增项。在这个瞬息万变的互联网社会，找准一条永不衰败的赛道尤为重要。
很庆幸我找到了，而且还找了2条赛道，除了瑜伽代课之外，我从去年年底也开始了自媒体写作，仅1个月时间我就收获了500元的稿费，这对我是莫大的鼓励，而我也会一直坚持下去。

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