新春伊始 , 万象更新 , 又到了制定年度计划的关键时刻 。很多管理者和实践者都想学习OKR , 深入了解目标管理 , 迫切需要一个系统、专业的学习途径 。
近日 , 国内首个OKR知识平台 OKR.com 发布 。该网站由字节跳动旗下先进企业协作与管理平台“飞书”提供支持 , 面向企业管理者与OKR实践者 , 持续输出OKR目标管理法与前沿的组织管理洞察 。
对企业管理者而言 , 缺的不是OKR的碎片知识 。在网上搜OKR , 相关信息唾手可得;我们缺的是一个可信赖的、理论指导实践的、一站式的百科全书——OKR领域的wiki百科 , 既有真正的专家提供解答 , 也有真实的企业应用实践案例 , 还有手把手教会你的团队 , 第一次怎么用好OKR 。
还有不少企业 , 实践了OKR一段时间 , 但苦于没有参考标杆:怎么写 , 才算是一个高质量的OKR?OKR跟进会怎么开?用了OKR , 绩效评估怎么做?......
这些疑问 , 可以在OKR.com获得充分解答 。它是国内首个面向企业管理者、OKR学习和实践者的权威知识网站 , 有基础概念的阐释 , 也有先进企业的实操干货 , 帮助您成为企业内的OKR专家 。在OKR.com , 您可以看到:
关于OKR最全的知识锦囊:包括下载 , 包括各行业、各岗位的OKR示例、OKR开会文档、OKR白皮书、OKR书单等一个OKR实践和交流社群:OKR 实践专家在线答疑 , 数千名学友陪伴 , 一同探讨OKR实践的心得专业的OKR实施顾问:如果您有在企业内实施OKR的想法 , 这里有一支专业的顾问团队来帮您 。如何用OKR重塑当下的组织管理模式?如何带领团队从管控走向激活?如何像谷歌、英特尔、华为一样用好OKR?更多的OKR实战干货 , 尽在OKR.com 。
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