若领导具备这4种品质，不论公司大小、给你多少，只管放心跟着干( 二 )

老话说得好，想管住别人，就要先管住自己。严于律己是一种高贵的品德素养，也正是因为有了它的存在，才能让员工们信服。

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第四个品质：知人善用
真正高明的领导，往往善于识人用人。
在他们的眼中，员工的优劣势异常明显，且还懂得帮助下属扬长避短，合理利用自己的优势。
根据每个人的特点，合理安排岗位和工作，最大限度发挥所有成员的价值。
在这样的领导手下工作，方向明确，得心应手，会十分的轻松。不仅能够找到自我价值，获得成就感，还能对人生有不一样的憧憬与启发。
好的领导相当于是员工一生中的贵人，扮演着人生导师的角色，可以让你少走许多的弯路。
所以说，如果是遇到具备上述这4种品质的领导，尽管放心跟着干，未来肯定能够有所收获，甚至受益匪浅。

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