马云创业时为留住一前台小姐，许诺给她0.2%的股份，今登上富豪榜( 四 )

马云担心童文红卸任，为了留住这位不可多得的人才，马云慷慨地许诺将童文红刻意历练，将大小事务都交予她决定。
当时所有人都被这个意外的消息震惊了。这也不曾想，这个当初被阿里拒之门外的面试者会以这样的方式收到老总的嘉奖和赞赏！自此，童文红也成为了继彭蕾之后第二个站在马云背后的女性合伙人！
三、修大厦，遇非典，一往无前排除万难！西湖论剑的成功举办不仅给公司带来了巨大的融资，扩大了经营范围，公司的扩大也是手头上令马云头疼的事，便下令修建阿里集团专用的办公楼。

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此时，装修办公大厦的任务在一次落在了童文红的肩上。同事中没有一个了解建筑行业的，童文红自己也对建筑一头雾水，家里的房子都还不会装修，何况是办公的大厦！
马云通过西湖论剑看清了童文红的能力，便大手一挥，将一笔丰厚的装修预算拨给了童文红的团队，马云知道，这一次童文红也会完成得很出色。事实证明，马云并没有看错人。
童文红知道公司管理层的良苦用心，也知晓公司并不缺装修大厦的钱。童文红需要思考的正是如何把这一笔钱花在刀刃上？如何将装修在尽可能降低成本的基础上达到最好的效果？
得到消息的装修商纷纷示好，并提出各种优惠条件和内部价格，就是想要通过阿里集团的装修，趁势打出自己的品牌。
童文红没有功夫理会这些，与其相信装修商的话，还不如相信自己的能力。童文红便开始通宵达旦地看一些建筑和装修的知识，大厦还在建设当中，装修的进程也已经迫在眉睫。

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有一些材料商从内部打听到了行政总监童文红是大厦装修的主要负责人，便开始各种上门送礼物送红包，甚至放话豪车接送，想邀请童文红参加盛宴，可是童文红根本不给面子，直接回绝。
不仅如此，童文红表示， “公司的大厦是公司的门面，为了公司的利益考虑，我们只需要质量高、性能好的材料，否则都不接受！”市场上的商人叫苦不迭，往时，送送红包给大礼就能解决的事，现在对付童文红是一点用都没有了。
凭着这股“难搞”的精神，童文红严格督促工程进度，阿里大厦最终装修得非常高端大气，并且，由于童文红对于装修材料的把控，这些年以来，大厦基本没有怎么翻新过，因为压根没有什么大毛病。
这一次考验再一次让童文红成为了阿里集团的红人，事业蒸蒸日上，然而，却忽然遇到了2003年的非典。
当时正是阿里公司急忙扩大、招贤纳新的发展阶段，员工在全国各地出差，一些工作人员不免被感染，遭受隔离，公司刹那间成为了舆论和新闻的热点。

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作为行政总监的童文红，基本全权负责了传染病隔离期间所有的琐碎工作，包括安排隔离事宜、汇报隔离情况、抚慰公司员工、调遣工作人员办公等等。

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