财智观点|女足年薪百万不是梦！夺冠奖金用缴个税吗? | 男足反击|巴托梅乌|拉波尔塔-四川龙网

2月6日，中国女足3:2逆转韩国队，时隔16年再度捧得亚洲杯冠军，第九次问鼎亚洲之巅。

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夺冠为女足姑娘们带来了丰厚的奖金收入，据了解，亚足联方面对此次女足亚洲杯冠军的奖励为100万美元。足协合作伙伴蒙牛宣布，给予女足1000万的现金奖励。

随后，支付宝也官宣奖励女足1300万，其中水庆霞教练团队300万，女足队员1000万。据不完全统计，女足夺得亚洲杯后各项奖金加起来将多达4000万元。

缴不缴税还要分开看

很多人好奇，女足获得的奖金，用不用缴税呢？答案是要看奖金是谁发放的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一款规定，国务院部委、各省级人民政府、中国人民解放军军级以上单位，以及外国组织、国际协会颁发的体育类奖金，可以免征个人所得税。也就是说亚足联奖金可以不用缴纳个税。

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而省级以下地方政府、企业及其他组织，或个人给予的奖励或捐赠，则需要缴纳个税。也就是说，蒙牛、支付宝给予的现金奖励，需要缴纳个税。同样，中国足协由于不属于省级人民政府，足协发放的奖励也需要缴纳个税。

至于缴纳多少？根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，运动员接受的奖金、实物奖励或者捐赠类，属于“其他所得或个人偶然所得”，应以单次收入额为纳税所得额，并按20%的税率计算个人所得税。

不仅是现金奖励，包括赠予的汽车、房产等实物奖励，也需要按照20%进行计税。但如果企业及捐赠方愿意帮助运动员承担这笔税费，法律也是允许的。

年入百万不是梦

和男足相比，女的薪资奖金一直被大家认为很低，但真的情况是这样吗？

根据国际足联发布的《FIFA Benchmarking report - Women‘s football》调查报告显示，中国女子足球联赛各俱乐部包括赞助商、比赛收入、节目制作等多项收入加起来平均达到了110万美元。在这其中，赞助商和协会收入占据大头，分别为42%和26%。

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而放眼全球，所有女足俱乐部的平均收入为50万美元左右，仅有13%的俱乐部收入高于100万美元。但是，有66%的女足俱乐部收入低于30万美元。在中国女足俱乐部开支中，球员工资开支占到了56%左右。

此前有媒体报道，中国女足球员的平均年薪为50万元左右，国家队球员更高一些，达到了100万左右。部分球员工资由三部分构成，分别是国家队津贴、俱乐部工资，以及编制内工资构成。

作为前世界杯冠军日本女足，队长长谷川唯现效力于AC米兰队，她的年薪为税前10万欧元（折合人民币70万左右），加上日本足协每个月的留洋补贴20万日元，综合年薪也不足100万人民币。

因此看来，我国的女足俱乐部收入是要远高于他国收入的。并且自从2018年之后，我国女足的平均收入已经居于世界第一。

成绩更好，反而薪酬更低

女足成绩好，且收入不低，但是和男足动辄千万的年薪相比，仍然相形见绌许多。

2019年，中国足协出台一系列限薪令，针对顶级球员年薪，制定1000万封顶政策。但2019赛季，中超俱乐部平均薪资支出达到了11.79亿，球员年平均收入更是高达553万元。

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