面试收银员一般会问到什么问题 面试超市收银员一般会问到什么问题


面试收银员一般会问到什么问题 面试超市收银员一般会问到什么问题

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文 | 余姐
全文共1495字,阅读时长约3分钟
面试收银员一般会问到什么问题?
这问题算是问对人了 。我毕业后的第一份工作,就是在一家连锁商超的地区总部做HR,招聘收银员、理货员是我日常最重要的工作之一 。
不过,收银员这个岗位,不只有商超有,商场、餐饮及其它零售行业等,都设置了这个岗位 。只不过,即便行业不同,这个岗位的工作也是大同小异的,因此,在对人员的要求,以及面试时主要会问到的问题上,也基本是类似的 。
那面试收银员时,一般会问哪些问题呢?
01
你为什么会想要来应聘收银员这个岗位呢?
为什么要应聘相应的岗位,是很多岗位的面试都有可能遇到的问题 。
不过,对于收银员这个岗位来说,面试官主要考察的点,还在于,看看求职者能不能相对口齿伶俐地沟通表达,以及有没有一定的稳定性 。
所以要想被顺利录取,最好不要回答“我妈让我来试试”之类的话,因为我们表现得并没有太强烈的求职意愿时,面试官会怀疑我们的稳定性,如果暂时没那么缺人,有可能就没法通过面试 。
比较好的回答,是按照“说出自己的求职要求+收银员这个岗位能满足的部分”的模式,举个例子:
“我想要找一份工作环境稍微好一点的工作,收银员可以一直在冬暖夏凉的空调环境下工作,正好看到咱们这边在招收银员,就过来应聘了 。”
可能有人会说,这跟你一向教我们的面试技巧不一样啊,怎么能这么说呢?面试官不会觉得这样的求职者是贪图享乐的吗?
要知道,一般的白领岗位,跟收银员这类岗位的招聘,是完全不一样的 。
应聘收银员的求职者,只要没有公司明确要求不能招的特质,比如,手上有很明显的纹身等,基础的外形条件过得去、沟通表达和反应能力没问题,初中以上学历,基本都会很顺利地通过面试,毕竟这类岗位,都是常年缺人的 。
02
你以前都在什么地方工作过?
不像很多白领岗位的求职,需要先提交简历、简历通过才有面试机会,收银员的面试,基本上是现场填一张求职申请表,就可以直接面试 。
以我的经验来说,这张求职申请表,也只能在要求反复补充的情况下,才勉强能够满足要求 。面试了解求职者之前的工作经历,是一个很常规必须要做的事 。
因此,收银员面试时被问到以前都在什么地方工作过,是很可能会被问到的问题 。
这里有个误区,很多人会觉得,假如自己有相关经验,会是一个加分项,因此会特意强调 。但至少在超市行业,如果是在同一个地区的竞争对手哪里工作过,刚离职又到第二家找工作,很有可能会被当成是对手派来打探消息的 。
在介绍之前工作经历时,要说清楚自己从上一家公司离职、到这一家公司求职的具体原因,打消面试官的疑虑 。
03
你来这个城市多久了,还有其他亲人朋友在这里吗?
如果求职者是本地人,通常会问的一个问题是:
你来应聘收银员,家里人什么看法,都支持吗?
如果求职者是外地人,则一般会问:
你来XX城市多久了,这里还有其他亲人朋友吗?
这两个问题的核心目的,还是为了进一步考察求职者的稳定性 。对于收银员这个岗位来说,入职之后,工作个一两天、两三天就一声不响走人的情况,还是比较常见的 。
因此,面试时,


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