如何让你的简历在HR眼中脱颖而出 如何让你的简历脱颖而出


如何让你的简历在HR眼中脱颖而出 如何让你的简历脱颖而出

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【编者注】作者曲彤,现为快手的数据产品经理,乐场投资合伙人,前京东产品经理,乐品功场?西点四期、乐产功场?黄埔20期的学员 。本文是作者修改自己简历到协助身边人,整理的一些心得体会 。
在《令人心动的Offer》节目中,大佬徐灵菱曾说过这样的一句话:“你要这样换位思考,你给别人看文字,不是让别人看你的文字去总结,是别人一看就知道你总结出来的是什么 。”这句话说出了简历的精髓 。
简历不是让HR或面试官替你总结,“你是谁?你做了什么?你的优点是什么?”而是要你努力做到让HR或面试官对你的总结说”Yes!”
让HR或面试官一见倾心的简历,应该是什么样子呢?
一、简历的布局、排版【如何让你的简历在HR眼中脱颖而出 如何让你的简历脱颖而出】首先最基础的是排版,内容先不深入去看 。举个栗子,前几天我打开了一个小伙伴的简历,如下图左侧,是其中的一段截图,我一下子就失去了看的兴趣,原因就在于该简历的布局、排版 。
我们可以想象一下,如果让HR的眼睛随着这种排版“翻转跳跃”,这种简历很容易就会在他们的眼中“转瞬即逝” 。就像作为产品经理的我们,在设计自己的简历这款“产品”时,布局、排版是检验最基础的用户体验是否做到位了 。
大家可以对比一下,上图中的简历A与简历B这两种布局、排版方式,如果在A与B邀约面试时,哪个概率会大呢?
关于布局、排版,建议大家采用如下方式:
  1. 正文的字体,采用微软雅黑、五号字;
  2. 格式要对齐,比如序号、项目列表;
  3. 标题要加粗,在自己做的工作成果、关键词一定要加粗或加色;
  4. 简历页数不宜过长,尽量不要超过3页;
  5. 语句一定要通顺,每句话都要完整表达 。
二、简历内容的撰写在回答这个问题前,我们先拆解下简历内容有哪些?正如大家所知道的,基本信息、专业技能、工作经历、项目经验、教育背景、自我评价等 。
如果用兵法来看待简历的内容,叫做:“知己知彼,百战不殆“ 。
那这些信息该如何去写呢?其实,来学吧的薛利华老师在乐产功场?课上,用多种方法告诉了我们 。
1. VNC?法则:做到“知彼”!
首先,我们看下这份策略产品经理的招聘要求,可以用到薛老师教的需求分析时,用到的VNC?法则!
  • 动词:“实现”、“提升”;
  • 名词:“招聘方向”、“产品规划”、“目标”;
  • 链接:希望求职者能够制定招聘方向的产品规划,协助团队实现目标,提升用户增长效率 。
通过每一条拆解,我们可以清晰地了解这个岗位的要求 。既然明确了岗位要求,我们如何证明我们是符合要求的呢?
2. 5W2H:通过“知己”,完成“知彼”!
我们再看这两份简历示例的内容描述 。以第一条为例:
图1,写到“我”做了产品规划、工作计划、协调工作等事情 。(what 做了什么?)
图2,独立规划公司重点项目,从0-1搭建招聘系统上线30+功能,(what 做了哪些具体事情?)实现自动化匹配能力 。(how much 做的结果是什么?
我们可以换位思考下,如果我们是面试官,会不会看到图1的简历时,会想问:“你做了哪些具体事情呢?”“你做的事情,结果如何呢?”这就是每段内容需要有


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