即将离职却不想把社保断了辞职以后社保断了怎么办

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（下图是让大家知道在职人员公司给缴纳的比例和个人承担的比例以及金额）
职工医保的五险缴纳比例，单位和个人的缴纳比例和金额
写给即将离职却不想断社保的朋友和家里有想要领生育津贴的朋友
发生在我身上的一件真事，我想记录下来分享给大家，以供大家参考。
我跟我媳妇这个月都要离职了，但是不想把社保断交，还有就是我媳妇怀孕三个月，
考虑到她后期需要领生育津贴，也不能断交社保，所以我们就询问了身边好几个朋友和打社保局人工客服电话，医保局人工询问。
总结了以下几点：
1、工作可以丢，社保不能断。因为咱们的社保五险跟以后的生活息息相关。
2、职工医保报销比例和以后的领养老金上面要优于城镇居民医保。
3、要想领多一点的生育津贴就需要交医疗和生育险的基数高才能领多一点。
4、如果离职了还想续交社保的可以找第三方代缴机构，找靠谱的代缴机构才安全。
以下有两种情况：
1、你离职了以后下家可以给你续交社保的，这个就不多讲了，直接续交正常走就行了。
2、如果你离职了以后再工作无法给你交社保的，但是你还想续交和领生育津贴的，就是我的这种状态，我今天重点说一下。
城乡居民医保和城镇职工医保的区别

因为我跟我媳妇离职以后无法续保了，我媳妇还怀孕三个月需要领生育津贴，所以她必须要续交，我就找了第三方机构代缴，帮她代缴基数高的生育医疗险，每个月是1100，一直交到宝宝6个月以后才能领生育津贴，最后是能领6万的生育津贴，公司扣2万5，自己落3万5.
这个是俺媳妇的方案，这个方案比给她按照灵活就业的标准交划算，领的钱多，因为灵活就业标准必须要交五险，是每个月1060元，最后生育津贴能领2万元，跟第一个方案相差一万五。
接下来说我的社保怎么办，原本我打算我的安装灵活就业型交，每个月1060交，这个可以网上缴纳，只要办理的时候跑一趟社保局就行了。但是最后核算了一下，俺媳妇的每个月1100，我的1060每个月，这笔开支不小啊。（如果家庭条件可以的话，直接男生就按每个月交1060就行了，1060这个标准是五险的标准）
况且我的老家的农村医疗保险每年也都交了，补充一下，农村的医疗保险是每年320元，报销的比例比城镇职工医保少10%左右，我每年都农村医疗保险也都交了，所以为了节约开支，最后决定，给俺媳妇找第三方机构代缴，我的就还用农村的医疗保险，城镇的社保就断了，等两年了有钱了再补上吧。
有个小知识哈：职工社保断三个月的话就要清零算了，等于重头再来，如果之前你交了大于5年的不建议断交，要不然太可惜了，我的是只交了三年，手里经济条件有限，不得已才断交职工社保，有钱了再续交吧。至少有个农村医疗保险做保底。
灵活就业和职工社保的区别，这个只是大家做个参考，到时候你临近差5年退休的时候，找个第三方代缴公司帮你连续交5年的职工社保，到时候享受的还是职工社保的待遇。
所以这个灵活就业跟职工社保区别不大，只要到时候提前5年找个代缴公司给你连续交5年就行了。
所以，就算不能交社保的朋友也不用着急，可以先用灵活就业交着就行，到时候退休之前再代交5年就可以了。
PS: 最后俺俩的决定: 媳妇找代缴机构交高基数的医疗生育险,到时候能领到3万5的生育津贴. ;领完津贴就断了,留一个农村医疗保险。

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