他们成为互联网大厂里的隐形人不为人知的互联网大厂生活

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陈瑜听过太多前车之鉴，曾经有一位前同事，和她一样，在跳槽时被竞业，诸多小心，最终还是被捕获。他收到了一个陌生快递，这份快递的收件地址写着现公司，实际却是前公司HR在京东为他匿名购买的一本杂志。签收的那一刻，他有所察觉，但来不及了，签收记录已经迅速通过内线反馈给寄件人，他被起诉了。“怎么会栽在这上面呢？”现公司HR极其无奈地问。
文 | 钟艺璇
编辑 | 金匝
运营 | 橞楹

消失的名字首先是名字。
陈瑜，使用了三十多年的两个字，消失了，时间维度是半年，空间是这栋办公楼的每一个角落。
取而代之的是新名字，用网文名字搜索器随机生成。陈瑜显然还没有完全适应，入职第一天，有人叫这个新名字，她愣了几秒，调整好表情，才僵硬地转头答应，尽量让自己看起来自然一些。
从上一家公司离职后，陈瑜本不应该出现在这里。离职前，她签署的那份竞业协议里有13家竞对公司，这家互联网大厂也是其中之一。但她的确又出现了，成为一种不被允许、只能改头换面的存在。
除了名字，和新公司的一切关联，也从源头上杜绝。入职当天，陈瑜并没有像其他新员工一样收到这家公司的周边——帆布包、本子和笔。她个人名下不能有任何资产领用记录，连工作使用的电脑，也需要由她的领导代为申请。
一种吊诡的感觉出现了：坐在工位前，面对电脑，双手敲击着键盘，陈瑜清晰地感觉到自己存在着，但顺着公司内网查找，输入“陈瑜”，查无此人。
一个多月前，陈瑜提出离职的那一刻，这场隐形游戏就注定开始了。
她已经在上一家互联网大厂工作多年，是一位中层领导，对她而言，竞业，似乎是一件没有余地的事。当时，得知陈瑜去意已决后，领导告诉她，离职前，必须要签署一份竞业协议。
“终于还是来了。”她已经意料到，但抱着最后一丝期望，拜托对方“打听一下是否还有商量的可能” 。很快，她收到反馈，“还是要竞业” 。陈瑜盯着屏幕发了会呆，机械地敲出了一个“好”字。
签了这份竞业协议，意味着未来半年内，陈瑜不能供职于竞业协议上的任何一家公司，而相应地，她每月将会获得过去12个月平均工资的30%，作为竞业补偿。
她已经找好了下一份工作，新公司的名字静静地躺在手中的竞业名单里。现在，要想入职新公司，除非“陈瑜”不再是“陈瑜” 。最终，陈瑜选择以“隐形人”的身份，包裹在化名之中，游走于新的大厂。
▲ 部分互联网公司竞业协议违约赔偿对比。图 / 脉脉APP
公司内网里的一个名字悄悄变了，刘静涵知道，又一个同事捱过了竞业期。
在这家互联网大厂的两年里，刘静涵见过太多隐形游戏，这场游戏结束的标志，通常就是名字的更迭。“内网用英文名的，一般就是背着竞业的员工。”经常会有这样的状况：有一天，某位平时经常接触的同事，忽然就改名换姓了。聪明人之间，面对这种微妙，通常保持着无言的默契。
大厂的流动太频繁了，刘静涵甚至看到过，一位同事在离开一段时间后重新回来，因为背负上一家的竞业协议，只能以一个毫不相干的化名存在。这是另一个荒诞的现实：“大家都知道他的真实姓名，但称呼他还是用新的化名。”
尴尬同样在陈瑜身上延续。跳槽前她就知道，过去的一位同事如今也在这家新公司就职，为免节外生枝，她“当时并没有提前联系”，直到前几天，她以化名约这位同事前往讨论区开会，刚坐下，同事抬头，突然瞪大双眼，下意识举起右手指向她——尽管戴着口罩和帽子，她还是被认了出来。陈瑜赶紧叩住她的手说道：“竞业，帮忙保密一下。”同事不再多言，一切继续，仿佛无事发生。

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