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网友是一位大学生,去应聘的是一家世界500强企业,面对这样的企业他当然是做好了相关的准备,做了各种面试问题的回答方案,胸有成竹的去面试 。
到了现场,他看到等待室里,人头攒动,人潮汹涌,便知道竞争压力是多么大,于是心理便有些紧张 。
过了一会儿,面试官叫他的名字,让他进去面试,他手心都出汗了,但是不能表现出怯场的表现,于是偷偷给自己打了打气,进入面试考场 。
面试官让大家先是放松下来,问了大家几个问题,比如:“你为什么来我们公司啊”、“你对我们公司了解多少”、“对未来工作有什么期待”、“你曾经有过什么样的经历”等等 。
这些面试中老生常谈的问题,对于网友来说自然不在话下,早就做了充分的准备,回答也很到位 。
过了一会儿,突然面试官站起来问他:两个空桶,10升和6升,怎么取8升水?
三个在考场里面试的人都蒙了,不知道这个问题跟面试的销售岗位有什么关系,但是其中一个人提前回答:“这个问题非常简单啊,6升水倒进10升的桶里,目测一下差不多,再加2升水就行了 。”
面试官摇摇头表示无语,接着看向第二位求职者,第二位求职者是工商管理专业的,于是说:看,桌子上这瓶水1000毫升,正好1升,8瓶总共8升,恰好装满!
到了网友,网友这样说,直接让面试官感到震惊,通过了他的面试:
- 第一步:把10升的桶装满,然后倒入6升的桶里,现在10升的桶里还剩4升水;
- 第二步:再把6升的水倒掉,把这4升的水倒入6升的桶里;
- 第三步:接下来将10升的桶装满,将水倒入6升的桶里装满,10升的桶中就剩8升水了 。
这样的人在工作中遇到问题,可以临危不乱,并且可以通过思考,更快、更高效的确保任务可执行,从而达到最好的效果 。
想要在面试时稳超胜券,快速获得offer,一定要记住以下3个技巧:
1、了解应聘岗位选择在一个企业面试的原因有很多,有薪资、有企业文化,也有行业背景等等 。很多人满怀信心地来参加面试,却不知道自己真正想要的是什么 。
很多人之所以被淘汰,就是不知道自己去应聘的岗位究竟是做什么的 。哪怕是销售岗位,每个企业的工作职责也是大同小异 。
如果没有事先做好准备,了解这个岗位的需求,就很容易被面试官所淘汰 。
2、做好面前准备在面试前许多面试者都会做一些常见问题的准备,比如说期望薪资、未来规划等等,这些问题网上有许多话术可以供大家参考 。
但是很多时候,特别是在一些大厂即国企 。面试官为了筛选综合素质更高的人才常会出其不意选择一些“奇葩”的问题 。
这就意味着仅掌握一些传统话术,不足以应对多变的面试问题 。想要快速通过面试官的考核,就要提高自己的逻辑思考能力,以及分析、拆解问题的能力 。
3、面试有始有终面试结束时,有的HR会跟你说回去等消息,
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