2、了解对方需求
说服别人时，要了解对方的需求，其实就是抓住别人的恐惧，每个人都想摆脱恐惧，而如果你能够帮助别人减轻痛苦，解除焦虑，当然很容易就可以实现自己的目的 。
比如：如果你是公司的骨干，为公司创造了巨额利润，老板对你当然非常重视 。
你提出任何需求他一定会尽量满足，否则他可能会损失更大 。
3、解除对方疑虑
要给出对方一个做的理由，告诉对方为什么要这样做，这样做能够给他带来哪些利益，或者是否能够帮他减轻痛苦 。
比如：我们想找别人合作一个项目，我们告诉他这个项目利润有多高，可能他对此并不在意 。但是如果我们说，他现在的压力越来越大，仅仅靠工作一份收入已经难以维持，未来要想过上他向往的生活，只能出来创业，而现在正好是一个机会 。
4、 给对方一个承诺
为了能够让对方彻底解除疑虑，最好还应该给对方一个承诺，让对方心里踏实，解除他的后顾之忧 。
比如现在商家推出7天免费退换，其实就是为了用户帮助解除疑虑，促使用户下决策 。
最后给大家总结一下，说服力其实是一种思维方式，具体步骤：明确目的、了解对方需求、解除对方疑虑、给对方一个承诺 。我们在职场中也可以按照这4步勤加练习来提升自己的说服力 。

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