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最近 ， 收到很多HR的提问：钉钉打卡软件好用吗？如何用？企业用钉钉打卡软件管考勤 ， 是否能够在钉钉上找到与其对接的系统 ， 来实现一体化HR管理 ， 搞定复杂管理场景？在此 ， 笔者就HR所关心的几个问题 ， 统一做如下讲解 。
钉钉打卡软件为钉钉考勤应用 ， 针对员工考勤打卡的管理 。由于钉钉上的管理模块较为简单 ， 企业使用钉钉打卡软件管考勤之后 ， 只有另行在钉钉应用市场寻找可对接的系统 ， 来实现更丰富的管理需求 ， 但如何选、怎么选、选哪个 ， 才是HR关心的重点 。
钉钉打卡软件好用吗？钉钉联合i人事 ， 推出钉钉人事加强版 。i人事也为钉钉首推上架的一体化HR全模块管理系统 ， 企业选择1套i人事钉钉人事加强版 ， 就可于一个平台完成复杂人事管理、员工沟通、员工管理管理、企业文化与数据决策 ， 基于钉钉 ， 完成HR全模块管理闭环 ， 提高管理效率 ， 让分散的HR事务线上集中管理 ， 相当于为企业搭建了一个“人事共享服务中心” 。
对于此前已经使用钉钉的HR ， 您无需改变钉钉使用习惯 ， 登录钉钉即可用 ， 快速平滑上线 ， 无感升级；各HR模块无需对接不同软件厂商 ， 不必多次上线 ， 省心、省时、省力；购买一套系统享全模块功能 ， 无需后期拼接 ， 性价比高；急速上线 ， 快速上手；客服团队全程守护 ， 360度立体服务系统 ， 所有使用过程中的问题均有求必应！
钉钉打卡软件好用吗？试试i人事钉钉人事加强版 。使用钉钉人事加强版 ， 您可实现以下场景：
1、钉钉通讯录员工数据直接对应组织架构、生成汇报关系 ， 组织、人员信息批量拖拉拽调整 ， 1个账号管理多家公司 ， 1小时完成1天工作量！
2、招聘全流程自动推进 ， 职位确认、JD群发、面试安排与反馈、简历查重、一键发送Offer……招聘完成直接进入“在线入职”及“电子合同签订” ， 人员数据更新全流程联动 ， 手动操作减少50%
3、满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求 ， 支持多团队、多组织、多周期复杂排班 ， 综合工时、划线排班、小时工排班……考勤排班数据直接对接薪酬管理！
4、考勤打卡、入转调离自动同步 ， 打通核心算薪数据 ， 自动校验 ， 全国社保公积金调整一个平台完成 ， 算薪准确率100%
5、移动绩效管理 ， 考核全程一键跟催、自动跟进 ， OKR、KPI、360等多种方式 ， 指标库与考核模板叠加 ， 让绩效落到实处！
6、内置1000+报表模板 ， HR全流程数据联动 ， 更新变动自动调整 ， 多维度数据自由组合 ， 实时对比、分析 ， 各类报表自动生成 ， 按需订阅 ， 全面助推业务发展！
钉钉打卡软件好用吗？i人事钉钉人事加强版还可对接钉钉以外的第三方管理应用 ， 助力企业打造全面的企业管理生态 ， 快速搭建智能化企业管理中台 。使用钉钉打卡软件管考勤 ， 再用钉钉人事加强版进行一体化HR管理 ， 企业数字化升级过程更省时、省力、省心 。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

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