如果小型的童装店铺的话会比较占有一定的优势 。只需要1-2名员工即可，工资大概在3000元左右每月，提成靠员工自己本身销售能力来定 。如果自己没有时间管理店面，那么最少需要2名员工，收银方面尽量聘请自己熟悉及放心的人员 。
4）首次进货资金和后期补货资金
从不同的进货渠道拿货，所涉及的费用也不一样 。如果去童装批发市场拿货，进货量不仅要大，而且产品没有保障，价格还不一定便宜；如果去有些没实力的童装牌子进货，他们一般通过童装工厂代加工的方式获得货品，提供给经销商的货品也就是二手货源，他们需要将代加工成本费转移给经销商以获利润 。因此经销商的进货费用就包括了代加工的成本费，以及多次中转的物流费 。所以以上几种童装进货渠道都有中间商赚差价，童装进货费用都不划算 。
只有找一手童装品牌厂家进货才是好选择，世纪童话服饰提供给品牌童装一手货源，也就不存在中间商赚差价的成本支出，全部都是低于生产成本价批发，能够给予童装店主很大的利润空间 。
建议新手前期拿货以少量进货，如果首次进货太多的话，后面可能会出现库存积压的情况 。所以在首次进货的时候可以少量进货，并且一定要控制成本，尽量以种类齐全为主 。
然后在销售的过程中记录一下销量比较好的款式进行补货，对于一般城市而言 。小型一点的童装店首次进货费用应该控制在4-5万元以内；大型一些的尽量控制在6-7万元以内，如果是在一级城市的话，费用预算就高一点 。
3.知识准备
当下的零售环境，消费市场升级，也给服装零售店提出了更高的要求，服装零售行业的门槛变得越来越高，说的直白点，不专业，店铺一定很难盈利 。
大家都认为服装业门槛低，只要掏钱就可以当老板，你以为开服装店的人就是进进货、挂挂衣服卖卖货，那你就大错特错了，不是我说，每个开过服装店的人，都能成为全才！
服装知识的学习
面料、款式、做工、色彩、辅料等等知识都需要用心去学习，起码得会看衣服吊牌上的款号、颜色、码数、价格、面料成分等；会区分认识主要面料成分如：棉、麻、化纤等；想多学经验最好最直接的方法就是逛商场，或者多去网上搜索相关资料学习，熟能生巧，看得多见得多了，那自然了解的也就多了 。
2）开店经验的学习
销售话术、销售技巧、货品搭配、导购培训、售后服务等方面知识的学习，抖音、小红书、微信公众号等平台有很多资讯可以学习的，花时间多去了解了解 。如果你身边有开店的朋友，那最好了，可以让他们带带你，千万不要不好意思啊，虚心学习，你一定会受益匪浅的 。但不是所有经验都是能学来的，有很多必须是要自己经历过，吃过亏之后才能体验到的 。
3）服装行业知识的学习
服装行业更新换代是很快的，想真正的掌握前沿的童装行情，最好还是去附近所有的批发市场，边看边记 。起码做到心里有数，知道今年的大概趋势是什么，潮流方向是什么，流行的是什么，还有就是价格区间的掌握，知道自己所要销售价格区间内服装的质量和档次，不管是开店前还是开店后想做好自己的店面只有一点那就是学习、学习、在学习 。
以上准备工作做好以后，那我们就可以步入下一个环节—-选址和市场考察 。
二、市场和选址考察
刚步入服装行业，不要急于开店先去服装行业市场逛一下先了解清楚再做一个全面的市场调查，时期最好为一个月上下 。最好在它周围街边考察一下，看一下人流怎么样？生意怎么样？一天的客流量大概有多少？以及可以进店了解一下她们的价格、销售人员的服务、注意它们的销售技巧问题，等等…..
以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!
「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：