面试必问10大问题回答面试官常问的问题

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现在的职场环境很复杂，竞争也非常激烈，为了能有更好的发展空间，提高自己的薪资待遇，职场人常常选择辞职跳槽，选择更加适合自己的公司。
如果你是应届生找工作，请认真看完，一定对你面试有帮助！！！
如果你是求职应聘者，请认真看完，一定对你面试有启发！！！
是的，在求职面试之前，我们很有必要做一些准备，比如：1、了解公司的业务模式，2、尽可能理解你要面试的职位是干什么的？需要你具备哪些能力？3、针对你要面试的职位组织一些基本的面试话术！等等。做了必要的准备，才能做到在面试的时候能和试官面对面自由交流！希望每一位职场新人都认真面对每次面试机会，并总结一些属于自己的经验！
在这里，做为沉浮于职场多年并一直从事管理工作的我，想把自己平时总结的”面试官经常会问到的问题”全部分享给大家。以下内容附上HR必问的10大面试问题（均奉上参考建议及回答技巧），全文均为干货，请点赞再收藏，慢慢品偿，希望对大家以后的求职面试有所帮助。OK，废话就不多说了，直接把干货赤裸裸的甩给亲们！希望对你有帮助！拿走不谢，要真觉得我写的还ok，想谢我，记得帮我点个赞吧~
面试必问10大问题和答案是：
1、请你自我介绍一下你自己？
分析：这似乎是必答题。不要以为这很容易，这一个环节可能分分钟让HR看出你这人怎么样！如果你用一分钟来重复你简历上的个人介绍，恭喜你，你的印象加分就没有了！
你应该首先介绍下自己的姓名+学校+专业+学历+家乡，起码让HR对你有一个基本的认识吧！然后话峰一转，这时切记不要拖泥带水，啰啰嗦嗦的讲一大推不相干的东西，而要精简、准确、流畅的表达一下自己在大学最那得出手的实践经历或实习经历或项目成果或学习成果等都可以，但切记你引用的素材（1到2个即可，按照你主要做了什么？结果是怎样的？你从中学到了什么？这样的黄金法则来叙述！）是与你所面试的职位所需要的条件是相关的！以此来突出自己的优势或强项
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
温馨提示：
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、说说在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：其实上这些看似简单的小问题，背后却是面试官的一步步试探、剖析和评价。这也是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，其中比较多的答案是“管理者” 。
招聘官问及求职者的未来职业规划的动机分析如下：

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