市教育局直属学校招聘有编制吗?市教育局直属学校招聘有编制吗?如何判断招聘的教师是公办教师,还是合同工、代课教师?对于这个问题,最靠谱的就是仔细研究招考公告 。如果公告明确规定,实习期满考核合格,就有编制使用,正式入编成为公办教师,那就没有任何问题,只要好好工作,顺利度过实习期就行了 。如果公告上有类似于“给予正式教师一样的待遇”、“连续三年考核优秀可以考虑使用编制”、“参照正式教师享受待遇”等字眼、词句,这基本上都是没有编制,招聘的是合同工,这些字眼的目的,无非是吸引人眼球而已,即使是考上了,再努力也不会有编制可用,也不会有转正的机会的 。事业人员招聘的程序,是用人单位提出申请,经编制管理部门核定是否有空缺编制用于招聘后,由人社部门组织招聘 。现在事业人员的招聘权利下放到市县人社部门,主管部门可以参与,也可以接受人社部门委托,但没有权利自行招聘正式职工,用人单位即学校,更没有权利自行招聘正式的公办教师 。学校自主招聘的教师,都是代课教师类型 。就连人事代理教师、劳务派遣教师、财政统一供养的合同工教师,都需要经过人事部门的核准后,才能授权教育主管部门或者学校自主进行招聘,更不用说是正式的公办教师了 。因而,看招考的岗位是正式教师,还是合同制教师,与谁来招聘,学校的级别,是否直属,等等,和这些都没有什么关系,就瞪大眼睛,看公告内容,如果不懂,可以询问人社部门,或者是编制部门,他们是审批部门,最清楚不过了 。问教育局、问学校,都不一定能问出正确的答案来 。rr学校是没有招聘老师有编制的权力,除非是代课老师(民办),学校的老师有编制的,必须是市教育局根据学校所需要的老师而统一通过考试(必须有教师资格证,一些还要求专业知识),有报名,考试,面试,通过激烈竟争通过才有编制的 。
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