婚后夫妻双方工资怎么管理婚后男方一定要交工资卡吗

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婚后夫妻两人工资管理上面，其实很多夫妻应该都为此争吵过，虽然说大多数都是男方上交工资卡，不过也有少部分男士并不愿意，那么婚后夫妻双方的工资到底应该怎么管理呢？
婚后夫妻双方工资怎么管理夫妻之间的工资管理有两种方式，一种是留下必要的个人费用后交由另一方统一管理，一种是AA制提交家庭所有后由两人各自管理。第一种管理方式的好处是有利互相监督和科学开支，不好之处是上交一方很容易失去主动权，特别是夫妻双方闹矛盾时，管理的一方很可能用这个作为谈判或制裁另一方的资本，迫使对方妥协就范。第二种管理方式的优点是财务自由，不受另一方制约，缺点是不利家庭储蓄，开支有很大的随意性，一旦家庭发生什么事，没有积蓄便很难应付。因此，夫妻之间的工资最好还是交由会的一方管理为妙。
婚后男方一定要交工资卡吗婚后工资卡上不上缴无所谓的，两人在一起的目的就是把日子过好，那么家里的钱财，谁有头脑就交给谁去管理。你们两个人商量一下，每个月刨除基本开销，每个月定额存笔钱，积少成多嘛。
女人总说男人有钱就变坏，所以为了防止男人变坏，就要求男人一切收入上交，由媳妇分配零花钱。这样的做法我就不是很认同。我认为男人兜里必须得多放点钱以备不时之需，女人不放心的话，可以问他钱花到哪里去了啊。钱财根本不能成为束缚男人的标准，婚姻方面的问题肯定都是一个巴掌拍不响的。
婚后夫妻如何管务两个人组建一个新的家庭之后，要学会才能让一加一大于二。每个家庭的情况不同，收入和支出不同，方式也不同。家庭的投资不是随意的，也不是没有规则可循的。假如不遵规守矩，家庭往往会不成，惹闲气。搞不好还会有伤新婚夫妇的感情呢!
而家庭需要注意的是财产的配置，配置均衡了才能有一个不错的收益，这样看来还是不错的。保险之类的一定要给家里人买好，这样突然遇到什么事用钱的时候都有不错的平台能够及时给你医疗费用，不至于措手不及。
并且夫妻双方来自不同的家庭，经济背景、消费习惯不尽相同，花钱消费的观念也难免存有差异。因此应充分尊重对方的用钱习惯，即使对方过于节俭或无度消费，也不要过分干预，只能在今后的共同生活中循序渐进地进行改造或适应。对于较大的财务收支，要未雨绸缪，共同商定，免得日后发生问题时引起双方争执，影响夫妻的和睦。
婚后相处要注意什么一、鼓励和赞美最重要
男女刚刚陷入爱情的时候，必然会互相赞美对方的优点，随着关系固定下来，最初的温度略为下降之后，人们对这种事情就做得少了，尽管两个人仍旧十分倾心于对方，但是已经不会再大声地说出赞美和鼓励的话。如果缺乏真心的赞美和鼓励，那么最初的赞美给彼此带来的美妙感受和感激之情就会大大降低，直接导致的结果就是两人的感情联系变得薄弱。因此，必须多多鼓励对方，把他当作一个值得赞赏的对象，告诉他你对他身上的某个特点非常着迷，尤其是男性引以为豪但是很少能了解别人的看法究竟怎么样的方面，比如他良好的社交能力，不为人知的小癖好，甚至是他健美的身体。
二、想要什么你就说
举例：娜娜最痛恨丈夫在入睡前不搂搂抱抱自己就直接睡觉。每当他忘记的时候，她就会气恼，不好好睡觉，甚至装病哭闹。而她莫名其妙的丈夫只会不断地问她：你到底哪里不舒服?相信这一出戏剧场面你并不陌生。很多女人都跟娜娜一样，希望丈夫或者男朋友是一个超感知能力者，不需说明就可以做出她们喜欢的浪漫举动，但是，世界上有这种感知能力的人真的是凤毛麟角，他们不能在你的心里装上窃听器，随时破译你的心声。如果他们知道你在等着他破译，只会让他们哭笑不得。在良好的情侣关系中，这种猜心游戏是坚决摈弃不用的，最稳固深切的爱情需要以没有障碍的沟通作为基础。需要什么、苦恼什么、希望对方说什么做什么，都是直接说出来的为好。你一言不发地自己生闷气会让对方无所适从而郁闷，容易引发矛盾和冲突。

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