省旅游局继续推进基层干部到省局挂职锻炼工作

为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步提高各市、县旅游系统年轻干部政治业务水平，加强我省旅游系统干部队伍建设，今年，省旅游局党组决定将继续从市、县旅游系统选派第三批优秀年轻干部到省局挂职锻炼。省旅游局党组高度重视培养和锻炼基层年轻干部，把这项工作作为确保旅游事业发展后继有人、长盛不衰的战略高度加以推进，作为贯彻全省旅游发展大会精神、加强系统干部队伍建设的重要步骤加以推进，根本目的在于锤炼干部、提高素质，以改革创新精神推动安徽旅游实现跨越发展，为安徽旅游大省建设提供组织保障和人才支持。

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在总结以往成功经验和做法的基础上，今年的选派工作采取自愿报名、组织考核、党组（党委）研究等程序产生拟派人选。同时，坚持双向选择和公开、平等、择优的原则，由派出单位统筹考虑，研究提出符合条件的拟派人选，使那些政治素质好、有强烈的事业心和责任感、有培养前途、有发展潜力的年轻业务骨干在挂职中得到锻炼提高。选派范围为全省旅游系统机关、事业单位的在职干部。挂职时间为一年，挂职期满后回原单位工作。挂职干部的考核材料和组织鉴定等，由派出地组织人事部门存入本人档案，作为今后干部使用的重要依据之一。

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