中秋节和国庆节工资怎么算 中秋节工资是怎么算的

中秋节为法定节假日 , 工资按照工作日工资的300%发放 , 也就是三倍 , 比如平日工资100元一天 , 中秋节就是300元一天 。但三倍工资仅是中秋节当天 , 剩余两天只有两倍工资 。
中秋节工资是怎么算的工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定 , 以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。
在政治经济学中 , 工资本质上是劳动力的价值或价格 , 工资是生产成本的重要部分 , 法定最少数额的工资叫最低工资 。
工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分 , 在政治经济学中 , 资本本质上是劳动力的价值或价格 。


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