浅谈终生学习的三个重要性不断学习的重要性

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一位通讯行业年薪不菲的高管因为年度考核不合格而被劝退。
也曾是名校毕业的天之骄子，在公司呆了将近20年，开疆拓土，立下过汗马功劳。
然而随着时代的进步，通讯领域的技术也在创新和发展，一切都发生了翻天覆地的变化。
过往的知识已经渐渐被淘汰，然而已经形成的思维定势习惯让他没有丝毫的察觉，不愿再去接受新趋势，也不愿花时间去学习新知识，依然过于依赖经验和感觉，直到在一项决策中因为自己的失误导致了公司重大损失。
这次失误，也让他失去了公司的信任，走人只是时间问题，时代在发展，公司需要进步，人也需要不停的迭代升级。
不要总跟公司讲情义，如果苦劳有用，要KPI有何用？
而我们周围的大多数人，依然和这位失业的高管一样，躺在过去的功劳簿上固步自封，对周围的环境浑然不知，失去了学习的能力，一步步就这样走向自我毁灭。
微信从诞生到现在，也经历了8年的演变上百次的迭代，才有了我们今天看到的样子。
XP再好，也终究会被WIN10所取代，这就是大势和规律。
而你，又有多久没有升级过自己的操作系统？
一味吃老本，懒得学习，不常给自己洗洗脑的人，毫无疑问最后一定会被时代所淘汰。
?
李笑来在《财富自由之路》中提到：
成长的方法是什么？
答案只有一个：学习。人类之所以能够进步，能够成长，就是因为人类具有学习能力，我把“学习”、“进步”和“成长”统一称为“进化” 。
要想得到不断进化和成长，便需要我们在学习这条路上一直走下去。
而那些懂得通过坚持学习为自己不断赋能的人，哪怕是再普通和平凡的人，最后也都能有实现逆风翻盘的希望和可能。
我有一个同事，最近刚刚从分公司调到总部工作。
她毕业于一所普通院校，三年前大学毕业时进入到上海分公司工作。
虽然是以管培生的名义招进来，但做的却是一线的客服。每天的工作就是处理单据，与客户沟通产品服务，进行客户回访，琐碎而又枯燥。
三年过去了，同一批到公司的15人只剩下了她自己。
虽然只是重复性的工作，她却每天都保持着充沛的精力，不放过任何一个学习的机会，对公司的业务越来越精通，丝毫不逊色于来得更早的员工。
同学特别不理解她：“和你一起来的那么多人因为这里压力大，待遇又不高都走了，为什么你还傻傻的呆在这里？”
她说：“我一直都相信，虽然自己现在是客服，但只要不断学习，不断努力，总不会一辈子都只是客服。年轻的时候，钱可以少挣些，东西要多学点。”
出色的表现，连续三年零投诉，去年她被选为分公司的最佳员工。
今年公司业务临时调整，总部面临着人手不足的问题，而临时招聘的候选人熟悉业务又要花费很长时间。
领导决定从分公司选拔业务骨干，年轻、懂业务再加上最佳员工的荣誉，很快她便引起了人力部门的关注。
从基层到总部，她花了三年的时间，悄然实现了人生的一个小小的蜕变。
人生从来就没有白吃的苦，也没有白受的累，你的付出，你的努力，时间都会给你最好的回馈。
哪怕是资历平平、最不起眼的人，也有机会完成自己的逆袭。
来到总部工作后，她告诉我说：
身边的人都变得更优秀，自己负责的互联网业务是一个新的领域，更有压力和挑战。如果不懂一些代码基础，与程序员打交道很吃亏，于是基本上每天都在熬夜补充电脑知识。

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