面试产品经理十大问题产品经理面试技巧( 二 )

这其实是很重要的一个破冰过程，这里面试官主要看你两点：第一，你的表达能力；第二，你的表述中是否存在缺陷。
在短暂的三五分钟内是否可以将自己表达清楚以及能够让面试官觉着你靠谱、或者是眼前一亮，其实此次面试已经成功了一半儿了。
记住，所有说过的话都是需要一万份努力去实现的，尤其是如果你说了假话，那就要说到做到，做过才说，不要顾此失彼。
2. 产品和项目讲解：业务能力（产品能力+项目能力）、经验；继续验证真实性我们会习惯于把自己最好的东西展示给世人，比如你的优秀成绩单，比如你简历中重点突出的项目等等。
对于项目的讲述也是面试环节必不可少的情节，我们可以从一管中窥见全貌，至少面试者这样认为。这是关于细节的提问，可以体现你的产品设计功力和项目管理水平，同时也是继续用来验证面试者信息前后是否匹配的重要流程。
3. 沟通能力如果你稍微注意一下你就会发现，10个面试者中会有10个人认为自己的沟通能力是非常强的，自信当然是好的，但是沟通能力是骗不了人的。
好的沟通往往都是从对方的心理出发，而真正做到这点的也不是很多，更不要奢望做得非常好。
比如你可以通过观察面试官是否很着急或者很累，而决定你的表述方式是缓和、激昂，还是亢奋？做自己很重要，体谅别人也同等重要。
4. 销售自己的能力一个好的产品经理应该是懂得如何宣传产品的，更应该懂得如何宣传自己。
把自己卖个好价钱，做好对自我的销售，比如说每场面试的时间只有30分钟，你要设计好自己的卖点、台词、甚至想好顾客（雇主）会问什么问题。
5. 影响力：作品集、发表文章等一份好的作品集肯定是你20多分钟口吐莲花的最好注解，或者是你在公开场合发表的文章、作品，已经获得的“赞”和“喜欢” 。这一方面说明你是积极地、爱学习和总结的；另一方面，在一个靠口碑和评论活着的社会，好的东西总是会得到同样的赞美。
6. 职业规划：稳定性不管你是否真的想好了未来的自己想做什么，最起码3-5年的规划你应该想好，这样你才能更加稳定地潜心于一个行业和工作。这样对自己是一种提高，对未来的老板来说也是一笔很好的买卖，毕竟能够自己学习和提高、并且相对稳定的员工是大多数老板都会喜欢的。
7. 爱好：极致追求、个性彰显小胖认为没有自我的产品经理是无法在产品经理的路上走很远的。
形而上一点，如果我们吃穿不愁，那么我们为什么活着？
答案是：为了更好地活着。其实无论是什么工作，产品经理也好、非产品经理的工作也好，除了更多的钱之外，工作还是要有那么一点点的“有意思”才好（当然很多时候无法强求）；或者一个始终如一的爱好也可以部分解决这个问题，毕竟工作并非总是peace and love，读书、写作、摄影、打球，总之你喜欢就好。

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